58 offres d'emplois en comptabilité "Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés   En tant que leader mondial de l'immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Qu&ea Lire la suite...


Leader en développement de solutions durables en bois   Nordic Structures est une entreprise novatrice en matière de construction en bois massif. Sa ressource locale provient de terres gérées de manière responsable au sein de la forêt boréale.   Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance!   Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la Lire la suite...


  • Salaire : De 151651$ à 189564$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

OFFRE DE POSTE PERMANENT   Directeur(trice) du Service des ressources humaines Service des ressources humaines   QUI SOMMES-NOUS? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand pa Lire la suite...


  • Salaire : De 34151$ à 58441$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des relations de travail dans le but de garantir un rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Elle/Il conseille et soutient les cadres dans l'interprétation et l'application des conventions collective; Lire la suite...


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