5 offres d'emplois en comptabilité correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 73955$ à 96141$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE : Relevant du directeur/de la directrice des Finances, le/la titulaire du poste assure l’exécution opérationnelle quotidienne des activités de planification, de mise en œuvre, de supervision, de contrôle, de gestion du rendement et de production de rapports relatives à la Lire la suite...


  • Salaire : De 45263$ à 78369$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi ou Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES:   Sous l’autorité du coordonnateur de santé, sécurité et qualité de vie au travail Lire la suite...


  • Salaire : De 45955$ à 82300$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Personne qui est en charge d’un ou de plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle con&cc Lire la suite...


  • Salaire : De 70257$ à 91334$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

  DESCRIPTION: Relevant du directeur adjoint/directrice adjointe des ressources humaines (RH) –Dotation et développement des ressources humaines, le coordonnateur/la coordonnatrice du développement des ressources humaines est responsable de la gestion de l’unité en charge du développement des resso Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui analyse les besoins, assure la conception et applique des techniques professionnelles dans le domaine des méthodes et systèmes administratifs afin d’améliorer la prestation des services.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Coordination de projets d’envergures; Planification de comité Lire la suite...