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Description du poste

COMPTA 1-2-3 · COOPÉRATIVE DE TRAVAIL

Direction des services financiers
Membre du comité de direction · Poste permanent · Temps plein · Télétravail


L'ORGANISATION

Depuis 2016, Compta 1-2-3 est le partenaire administratif, financier et RH de référence du réseau de la petite enfance au Québec. Coopérative de travail de 18 personnes, elle accompagne un large réseau de CPE partout au Québec. Sa signature : un accompagnement de proximité qui va bien au-delà de la comptabilité.

UNE POSITION STRATÉGIQUE

Au cœur de la proposition de valeur de la coopérative, la direction des services financiers est l'interlocutrice privilégiée des directions générales et des conseils d'administration des clientes. Membre du comité de direction, la personne titulaire codirige la coopérative et contribue à son développement.

LE RÔLE EN UN COUP D'ŒIL

01 — Conseil stratégique : Éclairer les décisions financières d'un large réseau de CPE;
02 — Relation client : Incarner Compta 1-2-3 auprès des clientes et du réseau;
03 — Direction d'équipe : Diriger et faire grandir une équipe de cinq personnes;
04 — Gouvernance : Codiriger la coopérative au comité de direction.

RESPONSABILITÉS

01 Conseil stratégique aux CPE

• Préparer et analyser les états financiers en assurant la fiabilité des données comptables, pour soutenir la prise de décision et accompagner la clientèle dans ses enjeux financiers et ses projets;
• Superviser la production financière des CPE;
• Analyser la santé financière des clientes et formuler des recommandations;
• Conseiller les directions générales et présenter aux conseils d'administration;
• Vulgariser les règles budgétaires et le financement des CPE.
   

02 Relation client et rayonnement

• Représenter Compta 1-2-3 auprès des dirigeants et des partenaires du réseau;
• Cultiver des relations de confiance durables avec la clientèle;
• Participer à la présentation des services et à l'accueil des nouvelles clientes;
• Faire rayonner la valeur ajoutée de l'accompagnement offert.
   

03 Direction d'équipe

• Diriger une équipe de cinq personnes, dont une direction adjointe;
• Planifier les priorités, notamment en période de fin d'exercice;
• Former, développer et harmoniser les pratiques de l'équipe.
   

04 Gouvernance de la coopérative

• Prendre part aux décisions collégiales du comité de direction;
• Piloter l'analyse financière, le budget et les rapports de la coopérative;
• Conseiller le conseil d'administration sur les enjeux financiers;
• Contribuer aux orientations stratégiques de la coopérative.

LE PROFIL

Requis

• Formation universitaire en comptabilité ou en finances;
• Expérience confirmée en analyse d'états financiers;
• Expérience de gestion d'équipe;
• Expérience en conseil ou en relation avec des dirigeants.
   

Atouts recherchés

• Connaissance du réseau de la petite enfance;
• Titre de CPA;
• Expérience auprès de conseils d'administration;
• Milieu coopératif ou sans but lucratif.

Rigueur d'analyste, diplomatie et aisance relationnelle. Vous inspirez confiance aux dirigeants, rendez les finances claires et portez les valeurs d'une coopérative.

POURQUOI COMPTA 1-2-3

• Un impact concret : Contribuer à la santé financière de CPE au service des familles du Québec;
• Une vraie place à la table : Siéger au comité de direction et devenir membre de la coopérative;
• Une équipe reconnue : Une équipe engagée, en télétravail, réputée pour la qualité de son accompagnement.

LES CONDITIONS

• Télétravail complet;
• 37,5 h par semaine;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• 3 jours fériés et congés personnels;
• Assurance collective.

Recrutement confié à HumanÉvo — Conseil en management.
Candidatures confidentielles : Jessica Ampleman, [email protected]

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