Régime des Bénéfices Autochtone
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Salaire :
De 72709$ à 99954$ Type de poste : Permanent Ville : Wendake
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
CONSEILLER EN ACTUARIAT
TITRE DU POSTE : Poste permanent, temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Wendake
RÔLE
Sous l'autorité du directeur de l'actuariat et des services financiers, le titulaire du poste assure la saine administration des régimes de retraite à prestations déterminées en appliquant les lois, règlements, politiques et procédures applicables. Il effectue et révise divers calculs de prestations, valide les données, analyse les dossiers et veille à la conformité des opérations qui lui sont confiées. Il offre également un service à la clientèle aux participants et aux clients en leur fournissant des renseignements clairs, exacts et adaptés à leur situation.
Le titulaire contribue activement à la qualité des services, à l'amélioration continue des pratiques du secteur de l'actuariat ainsi qu'au maintien d'une expérience client fondée sur la rigueur, la collaboration, le professionnalisme et la confidentialité.
FONCTIONS PRINCIPALES
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Effectuer et/ou réviser les calculs relatifs aux prestations et produire la documentation connexe (cessations, retraites, décès, rachats, transferts, etc.);
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Veiller au respect des lois, règlements, dispositions des régimes de retraite et procédures internes applicables;
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Répondre aux demandes des participants et des clients en leur offrant un service à la clientèle professionnel, que ce soit par téléphone, par courriel ou lors de rencontres virtuelles ou en personne;
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Recueillir, valider, mettre à jour et maintenir les données et dossiers des participants;
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Participer aux activités d'administration des régimes, notamment la production des relevés annuels, la validation des données et les mandats spéciaux;
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Produire des rapports, analyses et documents de soutien selon les besoins;
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Contribuer à la documentation, à l'optimisation et à l'amélioration continue des procédures du secteur de l'actuariat;
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Collaborer avec les membres de l'équipe et les partenaires internes dans la réalisation des mandats et la prestation des services;
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Assurer la protection des renseignements confidentiels et le respect des exigences en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l'information;
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Effectuer toute autre tâche connexe requise dans l'atteinte des objectifs du secteur.
COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES
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Gestion efficace du temps et des priorités;
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Orientation client et approche axée sur les solutions;
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Esprit d'analyse et jugement professionnel;
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Rigueur et souci du détail;
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Habiletés de communication verbale et écrite;
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Contribution positive au travail d'équipe;
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Capacité d'adaptation et gestion du stress;
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Diplomatie, tact et discrétion.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Afin d’être en mesure d’effectuer un travail adéquat, le titulaire du poste devra posséder les connaissances suivantes :
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Connaissance du domaine des régimes de retraite et des méthodes actuarielles applicables à leur administration ;
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Connaissance de la loi et de la réglementation régissant les régimes de retraite de compétence fédérale.
QUALIFICATIONS REQUISES
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Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
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Minimum de trois (3) années d'expérience dans l'administration de régimes de retraite à prestations déterminées;
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Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office;
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Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
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Connaissance du milieu autochtone et de sa réalité constitue un atout.
AUTRES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION
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Participation à un régime de retraite à prestations déterminées;
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Programme d’assurances collectives compétitif;
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Le salaire annuel brut pour ce poste se situe entre 72 709 $ et 99 954 $. Le positionnement varie selon l’expérience, les qualifications et les compétences du candidat;
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Horaire de travail flexible et télétravail possible;
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Trois semaines de vacances plus deux semaines rémunérées pendant la période des Fêtes.
PRIORITÉ D'EMBAUCHE
Le RBA accorde, selon les qualifications recherchées, une priorité d’embauche et de promotion aux employés membres des Premières Nations et Inuit. La priorité est par la suite étendue aux employés allochtones, aux membres des Premières Nations et Inuit venant de l’extérieur de l’organisation et, enfin, à la population générale.
DATE DE FERMETURE
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation, par courrier électronique au [email protected] ou à l'adresse suivante : 2936, rue de la Faune, bureau 202, Wendake (Québec) G0A 4V0. Veuillez noter que nous procédons par affichage en continu et que les candidatures seront analysées sur réception.
ENTRÉE EN FONCTION : NOVEMBRE 2026
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour poursuivre le processus.
Note : Dans le présent document, le genre masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
ACTUARIAL ADVISOR
PLACE OF WORK: Wendake
DURATION: Permanent, full-time position
ROLE
Reporting to the Director of Actuarial and Financial Services, the incumbent is responsible for supporting the sound administration of defined benefit pension plans by applying applicable legislation, regulations, policies, and internal procedures. The incumbent performs and reviews pension benefit calculations, validates data, analyzes pension-related files, and ensures the accuracy, quality, and compliance of assigned work. The incumbent also provides professional customer service to plan members and clients by delivering clear, accurate, and tailored information regarding pension benefits and related matters.
The incumbent actively contributes to service excellence, continuous improvement initiatives, and the ongoing development of actuarial administration practices. In carrying out their duties, the incumbent promotes a client-focused approach while demonstrating professionalism, collaboration, integrity, confidentiality, and a commitment to delivering high-quality services.
MAIN RESPONSIBILITIES
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Perform and/or review calculations related to pension benefits and prepare associated documentation (terminations, retirements, deaths, transfers, etc.);
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Ensure compliance with applicable legislation, regulations, pension plan provisions and internal procedures;
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Respond to inquiries from plan members and clients by providing professional customer service by telephone, email, and through virtual or in-person meetings;
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Gather, validate and maintain pension data and member records;
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Participate in administration activities, including the preparation of annual statements, data validation and special projects;
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Prepare reports, analyses and supporting documentation as required;
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Contribute to the documentation, optimization and continuous improvement of actuarial processes and procedures;
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Collaborate with colleagues and internal stakeholders in the delivery of services and completion of assigned mandates;
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Protect confidential information and ensure compliance with privacy and information security requirements;
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Perform any other related duties required to support the department's objectives.
PEOPLE AND PERSONAL SKILLS
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Effective time and priority management;
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Client-focused approach with a strong solution-oriented mindset;
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Analytical thinking and sound professional judgment;
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Attention to detail and commitment to accuracy;
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Strong verbal and written communication skills;
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Positive contribution to teamwork and collaboration;
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Adaptability and ability to manage stress effectively;
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Diplomacy, tact, and discretion.
TECHNICAL SKILLS
To effectively perform the duties of the position, the incumbent must possess the following knowledge:
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Sound knowledge of pension plan and actuarial methods applicable to their administration;
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Knowledge of federal legislation and regulations governing pension plans.
QUALIFICATIONS
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Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or another related field deemed relevant;
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Minimum of three (3) years of experience in the administration of defined benefit pension plans;
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Advanced proficiency with Microsoft Office applications;
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Excellent written and verbal communication skills in both French and English;
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Knowledge of Indigenous communities and their realities is considered an asset.
OTHER ASPECTS OF REMUNERATION
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Participation in a defined benefit pension plan.
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Competitive group insurance program.
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The gross annual salary for this position is between $72,709 and $99,954. The positioning varies depending on the candidate’s experience, qualifications and skills;
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Flexible work schedule and work from home possible;
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Three weeks’ vacation and two weeks paid leave during the holiday season.
HIRING PRIORITY
Based on the required qualifications, the NBP prioritizes hiring and promoting First Nations and Inuit employees. The priority will then be extended to non-native employees, First Nations and Inuit members outside of the organization, and then to the general population.
CLOSING DATE
Those interested should forward their curriculum vitae and a cover letter by email to: [email protected] or by mail to: 2936, rue de la Faune, Suite 202, Wendake (Quebec) G0A 4V0. Please note that applications are processed on a rolling basis and will be reviewed as they are received.
EMPLOYMENT STARTING DATE: NOVEMBER 2026
Please note that only those selected to continue the process will be contacted.