EmploiCPA

Description du poste

Sommaire du poste

Le ou la contrôleur(-euse) financier(-ière) joue un rôle clé dans la performance financière et la saine gouvernance de l’entreprise. Cette personne est responsable de l'ensemble des opérations comptables, de l'intégrité de l'information financière, de la conformité réglementaire et fiscale, ainsi que de l'optimisation des processus et contrôles internes. À titre de partenaire d’affaires, elle contribue activement à la prise de décision en fournissant une information financière fiable, pertinente et en temps opportun.

Principales responsabilités

• Superviser, mobiliser et développer l'équipe de comptabilité ;
• Planifier, coordonner et assurer l'ensemble des opérations comptables, incluant les comptes payables, les comptes recevables, la trésorerie et la paie ;
• Produire les états financiers mensuels et les rapports de gestion dans les délais requis, tout en garantissant l'exactitude et l'intégrité des données financières ;
• Analyser les résultats financiers et formuler des recommandations visant à soutenir la performance de l'entreprise ;
• Assurer la conformité aux normes comptables, ainsi qu'aux exigences fiscales et réglementaires applicables ;
• Coordonner le processus de fin d'exercice et agir comme principal interlocuteur auprès des vérificateurs externes ;
• Maintenir, développer et améliorer les politiques, procédures et contrôles internes afin de soutenir une gestion financière rigoureuse et efficace ;
• Participer à l'élaboration des budgets annuels, des prévisions financières et des analyses de performance, puis en assurer le suivi ;
• Superviser la gestion des flux de trésorerie et contribuer à l'optimisation du fonds de
  roulement ;
• Assurer la gestion des assurances corporatives et de crédit ainsi que les réclamations consommateurs transmises à l’assureur ;
• Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'amélioration des processus et d'outils visant à accroître l'efficacité de la fonction finance.
   

Qualifications recherchées

• Titre CPA requis ;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine manufacturier et/ou distribution avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Minimum de 5 ans d’expérience d’expérience en gestion d’équipe ;
• Bilinguisme (français/anglais, à l’oral et à l’écrit) étant donné nos entités légales canadiennes et américaines ;
• Expérience avec un système ERP (SAP, un atout) ;
• Compétences élevées avec la suite Microsoft Office.
   

Caractéristiques recherchées

• Leadership et forte autonomie ;
• Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Sens de la planification et de la gestion des priorités ;
• Éthique professionnelle rigoureuse ;
• Intérêt marqué pour l'amélioration des processus.
   

Pourquoi joindre l'équipe de Trudeau?

• Rôle stratégique offrant une réelle influence sur l'entreprise ;
• Environnement collaboratif axé sur l'amélioration continue ;
• Occasion de contribuer activement à l'évolution de l'entreprise. 
   

L'expérience Trudeau

• Conditions salariales avantageuses ;
• Travail en mode hybride ; 
• Offre généreuse de vacances et de congés (congés personnels, congés durant la période des Fêtes et plus) ;
• Programme complet d'assurances collectives ;
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés ;
• Épargne collective (REER) avec contribution de l'employeur ;
• Accès à des produits Trudeau à rabais substantiels.

À propos de l’employeur

Chez Trudeau Corporation, nous sommes fiers d’être reconnus en tant que chef de file dans la conception et le développement d’articles de cuisine et de maison. Depuis 1889, quatre générations se sont succédées dans la gestion de Trudeau Corporation, introduisant des valeurs familiales et traditionnelles dans notre culture d’entreprise. Nous devons notre succès aux efforts d’une équipe chevronnée et dédiée, à nos talentueux partenaires de design, et à l’expertise de nos fabricants soigneusement sélectionnés.