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Description du poste

Contrôleur(-euse) financier(-ière)

Lieu du poste: Québec: 12775 rue Brault, Mirabel, Qc, J7J 0C4

Évoluant dans un environnement de commerce de détail saisonnier en pleine effervescence, nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(-euse) financier(-ière) capable de transformer les chiffres en leviers de performance et de croissance.

Raison d'être

Relevant de la Présidence, le ou la contrôleur(-euse) assure la gestion et la performance de l'ensemble des activités financières, comptables, fiscales et administratives de Magasins Trévi et de ses filiales. L'entreprise exerce ses activités dans le secteur du commerce de détail spécialisé en piscines, spas, meubles de jardin et équipements de loisirs résidentiels. Elle exploite un réseau de magasins, des centres de distribution, des installations manufacturières et des activités de services.

À titre de partenaire d'affaires stratégique, la personne contribue à la prise de décision en fournissant des analyses financières, des indicateurs de performance et des recommandations soutenant la croissance et la rentabilité de l'organisation.
 

Principales responsabilités

Comptabilité, fermeture et consolidation

• Superviser et réaliser les activités de fermeture mensuelle et annuelle des différentes sociétés ;
• Effectuer les analyses de comptes, conciliations, écritures, provisions et transactions intercompagnies et apporter les corrections requises ; 
• Préparer les états financiers consolidés, incluant les flux de trésorerie et l’analyse des écarts de taux de change ;
• Préparer et coordonner le dossier annuel d’audit et répondre aux demandes des vérificateurs externes ;
• Effectuer le suivi comptable des immobilisations, travaux en cours, comptes clients, comptes fournisseurs et avances.
   

Inventaires, coûts et facturation

• Contrôler l’intégrité des inventaires, des coûts et des données provenant des différents systèmes ;
• Analyser et corriger les inventaires, stocks en transit, écarts de coûts et autres anomalies ;
• Contrôler la facturation, notamment celle des contrats et procéder aux ajustements requis ;
• Contrôle des opérations comptables en lien avec les inventaires.
   

 Trésorerie, fiscalité et opérations bancaires

• Superviser les virements, paiements et autres transactions bancaires, incluant les virements internationaux ; 
• Superviser les conciliations bancaires, liquidités, intérêts, prêts et avances intercompagnies ;
• Coordonner les relations bancaires, les renouvellements, les comptes, les accès et les contrats de change ;
• Assurer le suivi des obligations fiscales et gouvernementales de l’entreprise.
   

Budget et analyses financières

• Coordonner la préparation du budget annuel OPEX et CAPEX pour les sociétés et les unités d’affaires ;
• Consolider les budgets et assurer leur intégration aux systèmes financiers ;
• Analyser les résultats, expliquer les écarts et préparer les informations financières destinées à la direction et au Conseil ;
• Soutenir la direction et les gestionnaires dans l’analyse financière et la prise de décision.
   

Contrôles internes et systèmes

• Veiller à l’intégrité des données financières et à la fiabilité des interfaces entre les différents systèmes ;
• Mettre en place et effectuer les contrôles nécessaires afin de détecter et corriger les
  anomalies ;
• Réviser les droits d’accès aux systèmes financiers et s’assurer d’une séparation adéquate des responsabilités ;
• Participer à l’amélioration des processus, systèmes et outils financiers.
   

Assurances et gestion des risques

• Coordonner les renouvellements et le suivi des différents dossiers d’assurances de
  l’entreprise ;
• Recueillir et mettre à jour les valeurs et informations nécessaires aux assureurs ;
• Analyser les renouvellements, assurer les suivis auprès des courtiers et effectuer les répartitions et refacturations nécessaires entre les sociétés.
   

Gestion d’équipe et soutien à l’organisation

• Superviser, accompagner et développer les membres de l’équipe comptable ;
• Assurer le suivi des activités de comptes fournisseurs, de facturation et des autres fonctions comptables ;
• Agir comme personne-ressource lors de situations comptables ou financières complexes ;
• Participer aux comités statutaires, aux rencontres du Conseil et aux projets majeurs de l’entreprise ;
• Conseiller la direction sur les enjeux financiers, les risques et les possibilités d’amélioration.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :

Formation et expérience

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe ; 
• Être membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) au Québec. - (essentiel) ; 
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion financière, dont plusieurs années dans un rôle de direction ;
• Expérience en consolidation financière et gestion d'un groupe de sociétés ; 
• Excellente connaissance de la comptabilité financière, de la fiscalité corporative et du contrôle interne ; 
• Maîtrise avancée d'Excel et facilité à travailler avec les différents systèmes ;
• Excellentes habiletés d'analyse, de communication et de leadership.
   

Compétences et qualités personnelles

• Vision stratégique et sens des affaires ; 
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements ; 
• Leadership mobilisateur et approche collaborative ;
• Capacité à interagir à proximité des magasins pour comprendre la dynamique ; 
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Rigueur, autonomie et jugement professionnel ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance ; 
• Habileté à influencer et à établir des relations de confiance avec les gestionnaires de l’entreprise.
   

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein ; 
• Travail en présentiel avec possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine ; 
• Rémunération concurrentielle variant entre 141 000 $ et 165 000 $ et comprenant une bonification liée à la performance annuel de l'entreprise ; 
• Horaire flexible de jour offert.
   

Mots-clés servant à faciliter la recherche:

Corporatif, directeur, CPA, états financiers, prévisions, KPI, trésorerie, audit et fiscalité. 

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À propos de l’employeur

Mille et une opportunités d’avancement

Trévi, entreprise familiale fondée en 1972 par Clément Hudon, s'est bâti une solide réputation au fil des années. De la fabrication à l’installation, nous prenons en charge votre rêve et le transformons en réalité. Seul manufacturier de produits entièrement fabriqués au Québec, Trévi se spécialise dans les piscines creusées, les piscines hors terre, les piscines en béton haut de gamme, les spas et les saunas.  Les magasins Trévi vendent également de nombreux mobiliers de jardin, des abris d’auto et des BBQ ainsi qu'une vaste gamme de produits pour rendre la vie à l'extérieur plus agréable.

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