EmploiCPA

Directeur(-trice) des finances
Chambre des notaires du Québec
Montréal

Description du poste

IDENTIFICATION DU POSTE 

Titre : Directeur(-trice) 
Direction : Finances 
Statut : Régulier 
Classe : 12 - Cadres et professionnels non syndiqués 
Salaire : 161 647 $ à 202 059 $
 

POURQUOI NOUS CHOISIR? 
 

Parce que nous avons à cœur la conciliation, travail – vie personnelle ;

• Les horaires sont de 35 heures par semaine; 
• Les bureaux sont fermés à partir de midi le vendredi;
• Vous aurez de nombreux congés pour prendre soin de vous et de ceux que vous aimez.
   

Parce que nous savons nous adapter :

• Nos horaires sont hybrides;
• Nous favorisons le télétravail;
• Nous vous aidons à vous installer en vous donnant 325 $ à l’embauche.
   

Parce que nous voulons nous s’assurer que vous soyez bien avec nous : 

• La rémunération est compétitive; 
• Votre bien-être est au cœur de nos décisions.
   

Relevant du directeur général, le directeur des finances est un partenaire clé au sein de l’organisation. Il dirige l’ensemble des activités financières et veille à mettre en place des stratégies favorisant une gestion optimale des ressources et l’atteinte des objectifs d’affaires. 

VOTRE QUOTIDIEN 

Finance 

• Assure la gouvernance financière de l’organisation en veillant à la saine gestion des ressources financières et en agissant à titre de conseiller stratégique auprès de la direction générale;
• Prépare, analyse et présente l’information financière, les indicateurs de performance ainsi que les recommandations stratégiques au comité d’audit et de prospectives financières et au conseil d’administration afin de soutenir la prise de décision;
• Dirige l’ensemble du processus budgétaire, incluant la planification, l’élaboration, le suivi et le contrôle des budgets annuels, en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques de l’organisation;
• Supervise la préparation des états financiers, le processus d’audit annuel et les relations avec les auditeurs externes;
• Veille à l’élaboration, à l'application et à l'amélioration des politiques, procédures et contrôles internes en matière de gestion financière;
• Analyse et supervise la gestion des placements de la Chambre, y compris ceux liés au régime de retraite des employés; 
• Assure le soutien stratégique des comités relevant de son secteur, notamment le comité de retraite et le comité d’audit et de prospective financière;
• Dirige les négociations avec les fournisseurs de l’organisation, notamment en ce qui concerne les locaux, les gestionnaires de placement, les services de garde de valeurs, les ententes de fidéicommis et les régimes d’assurances; 
• Assure l'identification, l'évaluation et le suivi des risques financiers susceptibles d'affecter l'organisation. 
   

Gestion 

• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Chambre à titre de membre du comité de direction;
• Dirige et mobilise une équipe multidisciplinaire composée de professionnels et d’employés syndiqués; 
• Participe aux comités de direction et occasionnellement au Conseil d’administration; 
• Élabore et met en place des objectifs, des plans d’action et des indicateurs de performance pour les secteurs sous sa responsabilité; 
• Assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa direction et favorise la collaboration entre les différents secteurs de l'organisation; 
• Prépare le budget de sa direction, en assure le suivi et le contrôle. 

VOTRE PROFIL 

• Détenir un titre professionnel de CPA;
• Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente;
• Connaître le système professionnel ou d’organismes réglementés (un atout); 
• Détenir une connaissance intermédiaire du domaine des placements;
• Posséder une connaissance de base du milieu associatif et des régimes de retraite; 
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Power BI et Copilot; 
• Être en mesure de travailler efficacement sous pression; 
• Faire preuve d’un sens élevé du service à la clientèle; 
• Avoir la capacité de présenter l’information de façon claire et structurée afin de faciliter la prise de décision; 
• Démontrer de solides habiletés en négociation. 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines en indiquant le numéro de concours CNQ26-35 à l’adresse courriel suivante : [email protected].
 

À propos de l’employeur

La Chambre des notaires du Québec est un ordre professionnel regroupant environ 3800 notaires, hommes et femmes, répartis sur l'ensemble du territoire québécois. La Chambre a pour mission d'assurer la protection du public en promouvant l’exercice préventif du droit, en soutenant une pratique notariale au service du public, innovante et en quête d’excellence et en favorisant l’accès à la justice pour tous.