EmploiCPA

Directeur(-trice)
BDC
Montréal (Centre-Ville)

Description du poste

DIRECTEUR(-TRICE), RESTRUCTURATION D’ENTREPRISE 

APERÇU DU POSTE

La ou la directeur(-trice), restructuration d’entreprise est responsable du maintien de la qualité du portefeuille de prêts sous sa responsabilité et de bonnes relations avec les clientèles internes et externes.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Entretenir et améliorer les relations avec différents réseaux professionnels, communautés financières, fournisseur.ses et homologues d’autres organisations pour promouvoir les activités de restructuration d’entreprise de BDC et pour rester au fait des changements législatifs et des tendances émergentes.
• Contribuer à la rentabilité de BDC en limitant le plus possible les pertes et en évaluant le risque lié aux comptes de restructuration par l’utilisation de saines pratiques de gestion. Déterminer, en collaboration avec le ou la vice-président.e adjoint(e) et les directeurs(-trices), Restructuration d’entreprise, le meilleur plan d’action à suivre afin d’assurer un recouvrement optimal pour BDC.
• Examiner et déterminer avec l’équipe les causes fondamentales du rendement inférieur d’un.e emprunteur.se de BDC et régler les problèmes opérationnels et financiers cruciaux avec toutes les parties prenantes. En collaboration avec l’équipe et les autres parties prenantes, élaborer les meilleures stratégies en matière de restructuration.
• Recommander des prêts et des déboursements et autoriser, recommander ou refuser des modifications conformément aux lignes directrices établies.
• Travailler de concert avec les membres de Gestion du risque du crédit, des centres d’affaires et de Financement corporatif afin d’identifier les comptes à problèmes potentiels qui pourraient bénéficier d’une intervention préventive.
• Respecter les politiques, directives et procédures de BDC. Tenir à jour les dossiers sous sa gestion et s’assurer que les informations rapportées sont exactes.
   

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en finance ou en administration des affaires.
• Au moins 10 ans d'expérience pertinente, en finance et commerce (cabinets de services professionnels ou d'entreprise) ou en financement d’entreprises (institution financière).
• Titre professionnel, un atout : CPA ou PAIR.
• Capacité à déterminer rapidement le contexte commercial et les enjeux clés.
• Solide sens du leadership et compétences en négociation.
• Bon jugement en matière de crédit et capacité à repérer les problèmes et à déterminer les meilleurs choix pour un plan de résolution.
• Bonne communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais).
• Attention aux détails.
• Capacité à établir des relations positives et à échanger avec des groupes d'intérêt commun et des partenaires d'affaires.
• Connaissance approfondie des lois régissant le domaine de la restructuration et de l’insolvabilité.
• Capacité à travailler en équipe.