EmploiCPA

Directeur(-trice) comptable
Tech Comptabilité Inc.
Toutes les régions

Description du poste

À propos du rôle

Nous cherchons un directeur(-trice) comptable qui souhaite faire plus que réviser des états financiers.

Vous dirigerez une partie importante de notre équipe comptable, serez responsable de la qualité et de la performance du travail, contribuerez à résoudre les enjeux clients et aurez un impact concret sur la performance financière et la croissance de l’entreprise. Vous travaillerez étroitement avec notre directeur des opérations dans un environnement hautement autonome, basé sur une approche de macrogestion.

C’est un rôle de leadership pour quelqu’un qui sait diriger des gens, des clients et des chiffres.
 

À quoi ressemblera votre quotidien

• Diriger et développer une équipe de 5 à 6 comptables seniors ou CPA en développement, chacun soutenu par 1 à 2 commis comptables.
• Superviser environ la moitié de notre équipe comptable et créer un environnement où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.
• Être responsable du contrôle qualité au sein de votre équipe et vous assurer que le travail livré aux clients respecte les standards de TechC.
• Prodiguer des conseils sur les dossiers de fin d’exercice, les questions fiscales et les situations clients plus complexes.
• Prendre en charge les escalades clients et vous assurer que les problèmes sont réglés plutôt que simplement transférés.
• Gérer les évaluations de performance, le coaching et les suivis de performance de votre équipe.
• Suivre la capacité de l’équipe et vous assurer que les charges de travail et les engagements envers les clients demeurent sous contrôle.
• Être responsable de la performance financière de votre partie de l’entreprise, notamment des marges et autres indicateurs financiers clés.
• Participer au processus d’embauche et contribuer à bâtir l’équipe alors que nous poursuivons notre croissance.
• Participer aux mandats-conseils et aux révisions afin d’aider nos clients à obtenir davantage que de simples états financiers.
• Chercher constamment de meilleures façons de travailler, notamment grâce à l’amélioration des processus, à l’automatisation et à l’IA.
• Travailler étroitement avec le directeur des opérations afin de contribuer à l’exécution de notre plan de croissance.
   

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Titre de CPA.
• Environ 10 ans d’expérience en comptabilité.
• Une solide base comptable et le jugement nécessaire pour reconnaître lorsqu’une situation mérite d’être approfondie.
• Une bonne connaissance de la fiscalité des PME.
• Une expérience concrète en gestion et en développement d’une équipe comptable.
• D’excellentes aptitudes en communication — vous êtes capable d’expliquer la comptabilité sans vous cacher derrière le jargon comptable.
• Une grande autonomie et une capacité à évoluer dans un environnement de macrogestion.
• Être à l’aise de prendre en charge à la fois la relation client et la relation avec l’équipe.
• Un bon sens des affaires et un réel intérêt pour comprendre les chiffres derrière les opérations, et pas seulement pour les produire.
• Un fort sens des responsabilités. Vous voyez un problème et cherchez une solution plutôt que d’attendre qu’on vous dise quoi faire.
• Être à l’aise dans une entreprise en croissance où les façons de faire évoluent constamment.
   

Pourquoi vous joindre à nous?

• L’autonomie est réelle. Nous croyons à la macrogestion, pas à la microgestion.
• Avoir un impact concret. Vous aurez une responsabilité importante envers les clients, les gens et la performance financière de votre secteur de l’entreprise.
• Joignez-vous à une firme en croissance. Nous connaissons une croissance organique à deux chiffres année après année, ce qui crée beaucoup d’occasions d’évoluer avec nous.
• La technologie fait partie de notre façon de travailler. Nous sommes 100 % infonuagiques et cherchons activement des façons d’intégrer l’IA pour améliorer notre façon de travailler.
• Une comptabilité sans friction. Nous valorisons le travail efficace, les communications claires et le fait de donner rapidement des réponses à nos clients.
• Une équipe de gestion solide. Vous travaillerez avec une équipe de direction expérimentée tout en ayant beaucoup de latitude pour effectuer votre travail à votre façon.
• Un travail qui laisse de la place pour la vie. Nous visons une semaine de travail de 40 heures avec très peu d’heures supplémentaires.
   

Nos valeurs

• Clarté — Rendre les chiffres plus faciles à comprendre et à utiliser.
• Contrôle — Mettre en place des systèmes et des processus qui permettent de garder le contrôle.
• Confiance — Donner à nos clients et à notre équipe de l’information fiable sur laquelle ils peuvent s’appuyer.
• Réactivité — Ne laissez pas les gens attendre. Répondez, communiquez et faites avancer les choses.
• Sans friction — Éliminer la complexité inutile. La comptabilité devrait faciliter les choses, pas les compliquer.

À propos de l’employeur

À propos de TechC CPA inc.

On ne fait pas que fermer les livres. On ouvre des possibilités.

TechC est un cabinet comptable moderne, 100 % infonuagique, conçu pour les entreprises en croissance. Nous travaillons principalement avec des entreprises des secteurs de la technologie, des services professionnels, des OBNL et du commerce électronique, en les aidant à bâtir des opérations financières qui leur donnent la clarté, le contrôle et la confiance nécessaires pour grandir.

Nous ne sommes pas un cabinet comptable comme les autres. Nous ne nous cachons pas derrière le jargon comptable et nous ne faisons pas attendre nos clients pour obtenir des réponses. Nous bâtissons des systèmes pratiques et évolutifs, utilisons intensivement la technologie et accordons beaucoup d’importance à la qualité du travail et à l’efficacité d’exécution.

Nous sommes maintenant une équipe de plus de 25 personnes qui accompagne plus de 150 clients, avec une croissance organique à deux chiffres année après année.