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Description du poste

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Les directions générales des particuliers et des entreprises de Revenu Québec sont composées d’équipes qui contribuent chaque jour à s’assurer que chaque particulier, chaque fiducie, chaque entreprise et chaque société de personnes bénéficie de tous ses droits et se conforme en toute équité à ses obligations fiscales, et ce, en effectuant des activités de contrôle fiscal qui les visent.

Les personnes embauchées réaliseront des mandats de vérification auprès de différentes entités juridiques exerçant des activités à l’échelle provinciale, nationale ou internationale, dans le but de contrer des situations d’évitement fiscal et de planifications fiscales abusives et de permettre ainsi à Revenu Québec d’atteindre ses objectifs de conformité fiscale.

En évoluant au sein de l’une de ces équipes, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme participer au maintien de l’assiette fiscale québécoise et aux activités du pôle d’expertise en planification fiscale. L’esprit d’équipe et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
 

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que vérificatrice ou vérificateur en planification fiscale abusive et paradis fiscaux, vous devrez

• réaliser des mandats de vérification impliquant différentes entités juridiques (particuliers, particuliers en affaires, sociétés de personnes, organismes, fiducies et sociétés) exerçant des activités à l’échelle provinciale, nationale et internationale;
• planifier des mandats de vérification auprès de contribuables relativement aux planifications fiscales abusives, aux paradis fiscaux ou aux abris fiscaux;
• participer aux activités de développement liées aux planifications fiscales abusives, aux paradis fiscaux ou aux abris fiscaux en réalisant divers mandats spéciaux et en formulant des recommandations à l’intention des hautes instances sur les travaux visant à identifier et à apporter des correctifs;
• analyser des planifications fiscales et des montages financiers impliquant différentes entités juridiques (particuliers, fiducies, sociétés de personnes et sociétés).

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 
 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent, ou être en voie de terminer votre dernière année d’études universitaires dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

• sciences comptables;
• administration, profil comptabilité, finance ou fiscalité;
• droit.
   

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme de deuxième cycle en fiscalité;
• posséder le titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé (CPA) au Québec.
   

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
 

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous:

• faites preuve d’autonomie et d’initiative;
• possédez un sens politique développé;
• avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• possédez de bonnes habiletés dans la rédaction de rapports et une excellente connaissance de la langue française;
• faites preuve de pragmatisme dans la résolution de problèmes;
• aimez travailler en équipe;
• avez d’excellentes habiletés en communication et en négociation, et faites preuve de tact, de persuasion et d’écoute dans vos relations interpersonnelles.
   

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année;
• Subvention pour la pratique d’activités physiques;
• Sécurité et stabilité en emploi;
• Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine;
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous.

Et nous vous offrons bien plus encore!
 

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
 

Quelques précisions

Nous recrutons aux endroits suivants :

• Trois-Rivières (225, rue des Forges);
• Sherbrooke (2130, rue King Ouest);
• Montréal (complexe Desjardins);
• Laval (5, place-Laval);
• Longueuil (825, rue Saint-Laurent Ouest).