EmploiCPA

Description du poste

RÉSUMÉ DU RÔLE

Relevant de la Directrice FP&A, la personne titulaire du poste d’analyste financier principal participe au processus budgétaire, agit comme partenaire d’affaires auprès de différents secteurs et travaille sur différents projets spéciaux et d’amélioration continue. Elle participe également à des analyses financières diverses à valeur ajoutée, à l’amélioration des tableaux de bord de gestion ainsi qu’à la préparation de demandes de crédit d’impôt et autres incitatifs gouvernementaux.
 

DÉFI À RELEVER

Participer au processus de planification budgétaire et de mise à jour des prévisions (environ 30% du temps)

• Piloter et coordonner les projections financières pour une unité d’affaire, notamment via le forecast de mi-exercice et le budget annuel
• Structurer et encadrer la collecte d’information auprès des parties prenantes afin d’assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
• Consolider, analyser et synthétiser l’information financière afin d’identifier les principaux écarts, risques et opportunités
• Prendre en charge des sections de la documentation financière à fournir à la haute direction, au conseil d’administration et aux autres parties prenantes;

Agir comme partenaire d’affaires auprès d’équipes ciblées (environ 25% du temps)

• Agir comme partenaire d’affaires Finance auprès de la haute direction et de leurs équipes
• Accompagner les équipes dans le suivi de leur performance financière et les soutenir dans leurs analyses financières afin d’appuyer la prise de décision
• Développer et améliorer les indicateurs de performance
• Assurer des suivis budgétaires réguliers en analysant les écarts, en expliquant les variances et en mettant en lumière les enjeux, tendances et opportunités;

Projets spéciaux et amélioration continue (environ 20 % du temps)

• Contribuer à la réalisation de projets spéciaux, notamment par la production d’analyses ad hoc, la participation à des intégrations d’acquisitions et à des initiatives de transformation (ex. changement de système)
• Mener des analyses et modélisations financières diverses (rentabilité, ROI, scénarios..) afin d’orienter et d’influencer les décisions stratégiques
• Automatiser et améliorer les outils de gestion et de suivi de la performance (Power BI, tableaux de bord..)
• Prendre en charge certains projets d'amélioration continue des processus pour ses unités d’affaires
• Contribuer à l'optimisation des outils et systèmes financiers;

Préparation de rapports externes (environ 15% du temps)

• Préparer et réviser les présentations financières destinées au conseil d’administration, notamment en lien avec les budgets et forecast
• Préparer et réviser les présentations mensuelles et trimestrielles des résultats financiers et opérationnels destinés aux actionnaires et au conseil d’administration
• Assurer la cohérence, la qualité et la clarté des informations présentées;

Crédits d'impôts et incitatifs gouvernementaux (environ 10% du temps)

• Identifier et optimiser les opportunités liées aux crédits d’impôt et incitatifs gouvernementaux afin de maximiser les bénéfices financiers
• Préparer et coordonner la documentation pour les diverses réclamations
• Maintenir à jour la documentation relative aux crédits d’impôt et autres incitatifs
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes et former les nouveaux employés et gestionnaires;
   

PROFIL DU CANDIDAT

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (D.E.S.S)
• Détenir un titre professionnel en comptabilité (CPA)
• 6-8 années d'expérience pertinente
• Curiosité intellectuelle
• Esprit analytique
• Excellente gestion des priorités
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et approche collaborative
• En mesure de prendre des initiatives, sens de l’autonomie
• Esprit critique et jugement d’affaires
• Bonne adaptation au changement
• Aptitudes en communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais
• Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Connaissance de Power BI (un atout)
• Expérience en cabinet comptable (un atout)
   

OFFRES LOGIBEC

• Semaine typique de 4 journées de télétravail et 1 journée au bureau
• REER collectif avec participation de l'employeur et assurance collective dès votre premier jour;
• Horaire flexible et temps de vacances compétitif;
• Formations continues, possibilité de développement et d'avancement de carrière
• Une expertise de plus de 350 employés à travers le Canada;
• Une culture organisationnelle ou les valeurs de courage, de détermination, d’excellence, du travail d’équipe, ainsi que d’une motivation réunie de faire une différence pour nos clients, nous rassemblent et nous définit.

À propos de l’employeur

LGI Solutions Santé propose un portefeuille complet de solutions logicielles aux établissements de soins de santé. Intégrées au cœur de leurs infrastructures critiques, nos solutions assurent un soutien fiable aux opérations quotidiennes. Fortement ancrés au Canada depuis plus de 40 ans, nous servons également les établissements de soins de santé à l’international, notamment aux États-Unis, en Australie, au Royaume-Uni et en France.