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Description du poste

Votre rôle

Sous la responsabilité du directeur principal, gestion financière, le titulaire du poste agit comme partenaire d’affaires auprès des vice-présidences en lien notamment avec les opérations de la collecte sélective. Il contribue à l’évaluation de la rentabilité et du retour sur investissement des initiatives de l’organisation, à la priorisation des projets et à la prise de décision en fournissant des analyses financières rigoureuses, des recommandations stratégiques et des rapports de gestion destinés à la haute direction et à nos instances de gouvernance.

Vos responsabilités principales

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :

• Agir comme partenaire d’affaires auprès des vice-présidences opérationnelles dans l’analyse du retour sur investissement des initiatives et scénarios opérationnels ;
• Identifier les opportunités d'amélioration de la performance financière et recommander des actions correctives lorsque requis ;
• Réaliser des analyses financières relatives aux projets majeurs, incluant les analyses de rentabilité, de retour sur investissement et de sensibilité ;
• Analyser les résultats financiers de vente et de logistique mensuels, trimestriels et annuels et interpréter les écarts budgétaires ;
• Rencontrer mensuellement la vice-présidence commercialisation et valorisation afin d’assurer le suivi et la révision des budgets afin d’optimiser la performance financière ;
• Soutenir la prise de décision, notamment en matière de prix de vente, de logistique et d’arbitrage des priorités, par des analyses financières et des recommandations ciblées ;
• Développer et suivre les indicateurs clés de performance ainsi que les analyses de gestion appuyant l’atteinte des objectifs stratégiques ;
• Préparer les rapports de présentation et les synthèses financières destinés à la haute direction et à nos instances de gouvernance afin d’éclairer les décisions stratégiques ;
• Contribuer à l'élaboration des budgets, des prévisions financières et des analyses prospectives afin de soutenir une gestion proactive de la performance financière ;
• Contribuer à l’évolution des modèles d’analyse et des automatisations afin d’accroître l’efficience et de réduire les délais de production.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :   

• Détenir un diplôme d’études universitaires en comptabilité ou en finance ;
• Détenir son titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou de Chartered Financial Analyst (CFA) ;
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en partenariat d’affaires financier, en modélisation financière et en analyse de rentabilité ;
• Maîtrise de la suite Office (Excel avancé, Power BI) ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et capacité à vulgariser l’information financière ;
• Connaissance d’un ERP financier, notamment Microsoft Dynamics 365 Business Central (un atout).

Aptitudes et compétences

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Agilité et aisance à évoluer dans un environnement en transformation ;
• Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et d’influence pour orienter les décisions stratégiques ;
• Forte capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à exercer un rôle de partenaire d’affaires mobilisateur.

Conditions d’emploi 

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
• Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;
• Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;
• Régime de bonification annuelle ;
• Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ;
• Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;
• 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;
• Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.  

Candidature

Prêt à contribuer à un projet qui transforme le Québec?

Transmettez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]

Entrée en fonction : Dès que possible 

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À propos de l’employeur

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est l’organisme de gestion désigné responsable de moderniser le système québécois de collecte sélective au nom des producteurs. Nous œuvrons pour un objectif clair : permettre aux Québécois de recycler plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières et contribuer à l’économie circulaire à la grandeur du Québec.

Guidés par notre raison d’être — « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable » — nous avançons avec trois valeurs fortes : Responsabilité, Équité et Vigilance.

Rejoindre ÉEQ, c’est intégrer une équipe mobilisée autour d’un projet de société majeur.