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Description du poste

Le Centre de service scolaire est à la recherche d’une personne afin de compléter son équipe du service des ressources financières. Le coordonnateur(trice) aura pour mandat de piloter la préparation des états financiers et autres redditions de comptes financières du centre de service scolaire. Pour vous accompagner dans la réalisation de cette mission, vous collaborerez avec une équipe de gestionnaires, d’analyses financiers, de techniciens en administration et d’agents du bureau. Si votre expertise et votre personnalité font de vous une personne de référence au niveau des ressources financières dans votre organisation et que ce défi vous interpelle, nous avons une superbe opportunité de carrière pour vous !
 

VOTRE CONTRIBUTION 

À titre de coordonnateur(trice) aux services des ressources financières, vous serez appelé à :

• Coordonner la préparation des états financiers ;
• Assurer la coordination des audits financiers ; 
• Présenter et expliquer les résultats financiers à toutes les instances requises ;
• Coordonner la préparation de la reddition de compte sur les immobilisations ;
• Assurer la gestion de la trésorerie du CSSPS ; 
• Superviser une équipe de 4 employés ;
• Assurer un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires du CSS pour les activités de son secteur ;
• Assurer la revue des directives et politiques de son secteur ;
• Assurer le développement des systèmes financiers, des méthodes de travail et des employés de son secteur et ce dans une philosophie d’amélioration continue « Lean management » ; 
• S'assurer de l'efficacité des contrôles internes pour les activités sous sa responsabilité ;
• Coordonner la préparation de certains feuillets fiscaux ;
• Participer à l'élaboration de la vision du service et des orientations en plus de soutenir la direction dans la mise en œuvre ;
• Coordonnateur les activités reliés à la gestion des objectifs de son secteur ;
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur aux opérations financières.
   

VOTRE PROFIL 

• Esprit de synthèse et d’analyse;

• Leadership d’équipe;

• Habiletés relationnelles et aptitudes à communiquer; 

• Amélioration continue et gestion des changements; 

• Intégrité, transparence et rigueur; 

• Sens politique; 

• Connaissance approfondie du français.
   

QUALIFICATIONS REQUISES 

• Formation universitaire de 1er cycle en comptabilité ou en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité

• Doit être membre de l’Ordre des CPA

• 5 années d’expérience dans un emploi pertinent
   

VOS AVANTAGES 

• Salaire entre 96 377$ à 128 500$ (classe 7) selon la scolarité et l’expérience  

• 30 jours de vacances après une année de travail

• 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des Fêtes

• 1 journée mobile

• Service de télémédecine 

• Banque de congés maladie et de responsabilités familiales 

• Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) 

Une direction d’expérience est disponible à temps plein pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle, pour l’élaboration et la mise en place de projets, la gestion d’une situation difficile ou toute autre préoccupation. Vous pouvez la contacter pour toute question : [email protected]. 
 

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI 

Concours: 13-COORD SRF-2025-2026 

Statut d’emploi: Poste régulier 

Lieu de travail: Services ressources financières/Centre administratif  

DATE LIMITE POUR POSTULER 

Cette offre vous interpelle ? 

Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation avant le 16 juin 2026 16h. 

Les entrevues auront lieu le 23 juin 2026 AM.  

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.  

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dis…, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions. 

À propos de l’employeur

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries offre des services d’enseignement à plus de 38 000 élèves sur le territoire de Charlesbourg, Beauport, une partie de l'arrondissement de la Haute-Saint-Charles, Lac-Beauport, Sainte-Brigitte-de-Laval, Stoneham-et-Tewkesbury, Lac-Delage, l'Île d’Orléans et la  MRC de la Côte-de-Beaupré. Il administre un budget de 387 millions de dollars. Si vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe de près de 7 900 employés dans l’un de nos 52 établissements et profiter d’un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l’innovation, l’engagement, l’ouverture, la bienveillance et la responsabilité professionnelle, nous avons un poste pour vous.