EmploiCPA
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Type de poste : Permanent Ville : Mont-Tremblant
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste

Mont-Tremblant
Description du poste
Sous la supervision du contrôleur, le chef comptable agit comme bras droit tout en supervisant son équipe de 5 personnes. Il joue un rôle clé afin d’assurer l’exécution des analyses comptables complexes et la production d’informations financières fiables. Véritable référence, il soutient l’équipe dans un environnement complexe, en constante évolution, et contribue activement à l’amélioration et à l’optimisation des processus financiers et opérationnels.
Principales responsabilités
- Superviser, diriger et coordonner l’équipe de comptabilité générale;
- Agir comme ressource technique auprès de l’équipe de la comptabilité pour les dossiers complexes et les autres partenaires internes (répondre aux questions opérationnelles et fournir un soutien technique de haut niveau);
- Collaborer au bon déroulement des opérations comptables en apportant un soutien technique à l’équipe;
- Comprendre les processus et proposer des améliorations ou la mise en place de nouveaux processus dans un environnement complexe et changeant;
- Contribuer au respect des contrôles internes et à l’application des politiques financières;
- Préparer des écritures de journal complexes, des analyses de bilan et des conciliations;
- Réviser et approuver les écritures de journal et analyses de bilan préparées par l’équipe;
- Coordonner et préparer le dossier d’audit;
- Veiller à la conformité réglementaires et fiscales, incluant TPS-TVQ, redevances AVT, taxes d’hébergement et autres.
- Assumer toute autre tâche connexe.
Compétences, habiletés et qualités requises
- Baccalauréat en comptabilité;
- Désignation professionnelle CPA;
- 5 années d’expérience pertinente;
- Connaissance des normes NCECF;
- Bilingue (français et anglais);
- Excellente capacité analytique, sens critique et aptitude à anticiper les enjeux;
- Gestion d’équipe et leadership
- Maîtrise du cycle comptable complet;
- Excellente maîtrise des outils technologiques (Excel avancé, systèmes ERP, etc.);
- Fort esprit d’équipe, initiative, dynamisme
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, dynamique et en transformation;
Horaire
- 37.5 heures/semaine


