EmploiCPA

Description du poste

Notre client

Notre client, une PME dans le secteur des services avec plusieurs succursales et ayant un fort potentiel de croissance, est à la recherche d’un Contrôleur financier pour appuyer le nouveau propriétaire, un entrepreneur à succès avec une belle vision et une feuille de route impressionnante dans son aventure. Les bureaux sont situés dans le secteur de St-Hyacinthe.

Quelques faits intéressants

• Création de poste, beaucoup à bâtir;
• Poste stratégique se rapportant au propriétaire;
• Équipe jeune, dynamique, impliquée, passionnée;
• Environnement convivial et humain;
• Une forte culture d’entreprise (ADN) orientée sur le service client revêt une grande importance pour le propriétaire;
• Poste évolutif et compagnie avec un grand potentiel de croissance;
• Formations possibles auprès des gens du réseau;
• Modèle hybride présentiel vs télétravail, assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur, télémédecine, compte santé mieux-être, environnement « donnant-donnant », horaires très flexibles, cellulaire payé, repas gratuits;
• Ouvert aux CPAs issus du cabinet comptable ayant envie d’un 1er poste en entreprise et d’appuyer un entrepreneur dans sa vision et sa croissance.

Profil du poste

Ce poste sera parfait pour un professionnel CPA « intrapreneur » ayant le goût d’agir comme réel « quart-arrière financier » aux côtés d’un entrepreneur à succès ayant une belle vision de croissance pour les prochaines années. La personne recherchée devra être autonome, débrouillarde, avoir de l’initiative et avoir le désir de mettre les mains à la pâte et d’évoluer avec l’entreprise.

Plus spécifiquement, le Contrôleur financier jouera un rôle stratégique au sein de l’organisation et sera un membre clé de l’équipe de gestion. La personne sera responsable de la supervision et de la coordination des activités comptables et financières de l’entreprise, tout en collaborant étroitement avec les différents départements afin de soutenir la croissance de l’organisation et l’atteinte des objectifs financiers.
 

Aperçu des principales responsabilités

• Préparer les budgets annuels et mensuels de l’entreprise et de chacune des succursales;
• Être responsable du processus de production des états financiers mensuels et annuels;
• Analyser les états financiers et expliquer les écarts par rapport aux budgets;
• Assurer la gestion complète du cycle comptable et la fiabilité des informations financières;
• Préparer et soumettre les rapports financiers;
• Effectuer le suivi des coûts et l’analyse des tendances;
• Participer au processus d’acquisition et/ou d’ouvertures de nouvelles succursales;
• Participer à la préparation et au suivi des projets d’investissements majeurs et de rénovations;
• Être responsable des contrôles internes;
• Travailler en collaboration avec l’expert-comptable externe et coordonner les travaux reliés à la vérification;
• Effectuer les suivis de trésorerie;
• Approuver les factures et assurer les suivis administratifs requis;
• Superviser le traitement de la paie;
• S’assurer que l’entreprise est conforme aux réglementations comptables et fiscales en vigueur;
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus comptables et administratifs de l’entreprise;
• Procéder à diverses analyses ad-hocs pour appuyer le propriétaire dans différentes décisions stratégiques.
   

Qualifications et compétences recherchées

• Titre comptable CPA (atout important);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, soit en comptabilité générale en entreprise ou en vérification en cabinet comptable;
• Excellentes maîtrises des outils informatiques incluant Excel;
• Bonnes habiletés d’analyses et aimer rechercher des améliorations afin d’optimiser les processus et gagner en efficacité;
• Quelques qualités requises : profil « intrapreneur », autonomie, initiative, capacité à mettre les mains à la pâte et à faire des recommandations stratégiques à la fois, bonnes habiletés relationnelles;
• Bilinguisme fonctionnel.

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.

À propos de l’employeur

Lachasse Recrutement Inc. est une firme boutique spécialisée dans la chasse de têtes et le recrutement de professionnels en comptabilité, fiscalité et finance et ce, pour des postes permanents à travers la province.   Nous avons pour mission d’Être LE partenaire d’affaires stratégique de nos clients pour le recrutement de leurs ressources permanentes, en nous assurant de faire de leur recherche notre priorité de tous les instants. De même, guider les professionnels talentueux du secteur et les aider à trouver la perspective de carrière de leurs rêves demeure au cœur de nos préoccupations.