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Description du poste

Le rôle et les responsabilités

Relevant du directeur général ou de la directrice générale et soutenu par une équipe efficace et expérimentée, vous êtes responsable des activités financières de la municipalité et à ce titre vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l’ensemble des activités liées aux services des finances, en conformité avec les directives et objectifs déterminés par la direction générale et le Conseil municipal.

• Mettre en place, à partir des grandes orientations émises par le Conseil municipal de la municipalité de Chelsea, les stratégies pour l’atteinte des objectifs organisationnels;
• Être responsable de la mise en application du plan stratégique Chelsea 2040 pour le service des Finances;
• Collaborer avec tous les autres services municipaux à la réalisation des objectifs de la municipalité;
• Se conformer à tous les règlements, ordonnances, avis, consignes et directives provenant du Conseil municipal, en conformité avec ses objectifs et ses priorités, et en conformité avec les Lois en vigueur, et voit à leur application;
• Exercer les fonctions de trésorier.ère telles que prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités, et contrôler les dépenses électorales et la vérification des rapports financiers des candidats aux élections;
• Préparer le budget annuel, les rapports mensuels, trimestriels et annuels, et les analyses et d’indicateurs de gestion;
• Être responsable de l’élaboration du programme triennal d’immobilisations.

Exigences et qualifications

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en comptabilité ou en finances ou toute autre formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste. Une formation complémentaire de 2e cycle est considérée comme un atout important.

Posséder de six à huit années d’expérience pertinente comme cadre, dont cinq années comme directeur ou directrice (dans le domaine municipal est un atout important).

• Posséder un titre de CPA;
• Avoir de solides connaissances en gestion de projets;
• Avoir géré une équipe de travail;
• Connaître les lois régissant les municipalités (Loi sur les cités et villes, Loi concernant les droits sur les mutations immobilières, Loir sur les compétences municipales et Loi sur la fiscalité municipale);
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
• Maîtriser le logiciel PG;
• Être reconnu.e pour son leadership mobilisateur;
• Posséder des connaissances du monde politique;
• Faire preuve de rigueur;
• Posséder de fortes habiletés en communication;
• Être apte à gérer de nombreux dossiers complexes simultanément.

Rémunération

• 115 800 $ à 141 000$ / année selon la grille salariale des cadres en vigueur

À propos de l’employeur

Située en Outaouais à un jet de Pierre de la colline du Parlement d'Ottawa,  Chelsea est qui est reconnue pour offrir d’excellents services en français et en anglais à ses 9 000 citoyens et citoyennes. 

Comme toute municipalité, Chelsea offre :

• des services aux citoyens (eau, permis, urbanisme, loisirs)
• des installations communautaire (centre Meredith, bibliothèque, parcs)
• une vie démocratique active avec conseil municipal et consultations publique
• Chelsea est aussi le siège de la MRC des Collines-de-l’Outaouais.

Son slogan Vivre en harmonie avec l’environnement reflète bien les valeurs de la Municipalité. Situé près de la rivière Gatineau, le territoire de Chelsea enclave une portion du Parc de la Gatineau, dont les centaines de kilomètres de sentiers s’ajoutent aux nombreux sentiers à découvrir pour faire du vélo, courir ou faire de la randonnée.

Chelsea regorge d’activités sportives, artistiques, culturelles et communautaires, elle propose une vie locale dynamique, avec ses organismes communautairess engagés, ses bistros, restaurants et boutiques à découvrir, le tout en pleine nature.