EmploiCPA

Description du poste

*Sous toute réserve, ce poste pourrait se qualifier comme stage CPA, mais sa reconnaissance par l’Ordre pourrait être limitée dans le temps si les tâches ne correspondent pas aux exigences d’un stage CPA.* 

Au cœur de l'information financière, tu seras un joueur clé dans la prise de décision et un pilier pour une équipe qui roule déjà bien.

Poste hybride (3 Bureau / 2 télétravail)

3 Personnes dans ton équipe

Tu relèves de la directrice financière

Ce que tu feras

Gestion comptable

• Piloter les fins de mois (écritures, provisions, amortissements)
• Conciliations bancaires et de comptes
• Fiabilité des données financières

Analyse & valeur ajoutée

• Analyser les résultats et expliquer les écarts
• Rapports clairs et utiles pour la direction
• Budgets, suivis financiers et KPI
• Transformer les chiffres en décisions concrètes

Collaboration & leadership

• Soutenir et encadrer ton équipe de 3
• Assurer la fluidité des opérations
• Environnement structuré et efficace

Amélioration & projets

• Optimiser les processus et contrôles internes
• Audits et fermetures d'année
• Outils, systèmes, Power BI
• Trésorerie et obligations fiscales (TPS/TVQ, DAS)
   

Ce qu'on recherche

• Baccalauréat en comptabilité
• 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables
• Power Query / Power BI (atout)
• Esprit analytique — tu cherches le « pourquoi »
• Autonomie, rigueur et sens de la collaboration
• Expérience en supervision (atout)

À propos de l’employeur

Leader nord-américain sur le marché des semences céréalières et fourragères depuis 1982, Semican est une entreprise fièrement canadienne. Nous sommes spécialisés dans la recherche, la production et la commercialisation de semences. Possédant notre propre centre de recherche et des variétés de semences exclusives, l’innovation est au cœur de notre développement. Valorisant l’avoine nue, Semican est bien implantée dans l’alimentation pour chevaux et volailles et offre une gamme diversifiée de produits dérivés. Notre entreprise s’est par la suite diversifiée afin d’offrir un service complet aux producteurs d’ici, mettant son savoir-faire au service du rachat et de la valorisation des récoltes canadiennes. En 2022, une usine de transformation d’orge et d’avoine, certifiée pour l’alimentation humaine et animale voit le jour, poursuivant sa mission de « Nourrir l’excellence ».

Le Groupe Major agit en tant qu’expert-conseil en avantages sociaux pour des groupes de tout genre grâce à une équipe talentueuse et une technologie exclusive.

Nous misons sur l’innovation et le développement personnel pour poursuivre dans notre croissance soutenue. Notre philosophie est de maximiser les forces de chacun(e) de nos employé(e)s pour créer des équipes performantes et polyvalentes.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue :

• Un diplôme universitaire en comptabilité ou tout cheminement académique similaire et pertinent à l’emploi;
• Détenir un titre de CPA ou en voir de l’obtenir, un atout considérable;
• Expérience minimale de 3 années en comptabilité;
• Expérience pertinente en cabinet comptable et dans un environnement de multi-compagnies;
• Une parfaite maîtrise de la suite Office 365, particulièrement Excel;
• Fortes aptitudes à travailler avec des bases de données;
• Connaissance du logiciel comptable Acomba, un atout;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
  • La connaissance de la langue anglaise est exigée par la nécessité d’interagir avec des assureurs et courtiers collaborateurs dont les sièges sociaux sont au Canada anglais.

Si tu es rendu ici dans ta lecture, visite notre site web : www.groupemajor.ca et envoie-nous ton CV.
 

À propos de l’employeur

Chez Groupe Major, on réinvente la gestion des avantages sociaux. Le service client est au cœur de notre stratégie par l’entremise de notre guichet unique. 

Avec nous, chaque jour est différent. Travailler avec nous, c’est évoluer dans un milieu de travail dynamique et entrepreneurial où chaque employé(e) peut contribuer à sa façon, et ce, peu importe sa position dans l’organisation.

Le Groupe Major agit en tant qu’expert-conseil en avantages sociaux pour des groupes de tout genre grâce à une équipe talentueuse et une technologie exclusive.

Nous misons sur l’innovation et le développement personnel pour poursuivre dans notre croissance soutenue. Notre philosophie est de maximiser les forces de chacun(e) de nos employé(e)s pour créer des équipes performantes et polyvalentes.