Fédération des établissements d'enseignement privés
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Salaire :
De 55000$ à 77000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Savoir réussir
La Fédération des établissements d’enseignement privés est un centre de services regroupant près de 200 écoles privées réunies autour d’un même objectif : guider les élèves vers la réussite. Elle offre notamment des services conseils, des formations, des achats groupés et de multiples occasions d’échanges et de réseautage pour le personnel des écoles privées.
La Fédération poursuit des activités de recherche et de développement dans le but de soutenir les écoles privées dans leur recherche d’excellence. Parmi ses membres, la Fédération compte 12 établissements spécialisés qui offrent exclusivement des services en adaptation scolaire à des élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage. La Fédération compte aussi 18 établissements où il est possible de vivre l’expérience de la résidence scolaire.
Autrefois associée à l’élite, l’école privée s’est démocratisée et offre aujourd’hui une série de programmes et de mesures pour accueillir des élèves aux profils variés et de différents milieux socio-économiques pour les amener à la réussite. Joignez-vous dès maintenant à notre équipe dynamique!
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Technicien(ne) en administration - paie et comptabilité
FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT PRIVÉS (FEEP)
1940, boulevard Henri-Bourassa Est, Montréal
Fin de l'affichage : 21-avr-2026
Entrée en fonction : 19-mai-2026
1940, boulevard Henri-Bourassa Est, Montréal
Fin de l'affichage : 21-avr-2026
Entrée en fonction : 19-mai-2026
Description sommaire de l'emploi
Relevant de la direction administrative, la personne titulaire assure le traitement complet de la paie pour environ 35 employés et agit comme personne ressource pour les assurances collectives. Elle veille au respect des obligations légales et fiscales liées à la paie et aux avantages sociaux. Elle collabore à la préparation des états financiers mensuels et réalise la facturation, les conciliations bancaires, la comptabilisation des factures fournisseurs ainsi que la production des rapports de taxes, dans un contexte structuré et axé sur la collaboration.
Responsabilités principales
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Traitement informatisé complet de la paie pour environ 35 employés
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Agir comme répondant au niveau des assurances collectives
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Veiller à la conformité aux obligations légales et règlementaires en lien avec la paie
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Production de la DA pour Retraite Québec pour le RREGOP et le RRPE
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Production et conciliation des relevés fiscaux de fin d’année (T4, Relevés 1, etc.)
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Participe au cycle comptable et à la préparation des états financiers mensuels
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Facturation de clients et suivi des factures impayées
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Comptabilisation de factures de fournisseurs et préparation de déboursés
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Faire des conciliations bancaires et rapports de TPS et TVQ
Profil recherché
Qualifications et aptitudes requises
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Diplôme d’études collégiales en administration-comptabilité
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Minimum de 5 années d’expérience pertinente en comptabilité générale
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Minimum de 3 années d’expérience pertinente en traitement de paie
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Connaissance des régimes de retraite RREGOP et RRPE (un atout)
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Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
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Une connaissance usuelle de l’anglais;
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Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office (excellente connaissance d’Excel)
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Connaissance du logiciel SAGE300 (un atout)
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Vous avez une bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des taxes à la consommation
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Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéanciers
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Autonomie et initiative
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Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution
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Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et bonne gestion du temps
Les qualifications des candidates et candidats pourraient être évaluées, notamment au moyen de tests, lors du processus de sélection.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail exceptionnel et flexible
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Salaire comparable au secteur public (échelle entre 55k et 77k)
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Régime de retraite RREGOP
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Possibilité de télétravail partiel
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Vacances annuelles totalisant 4 semaines, bonification possible en fonction de l’ancienneté, ainsi que deux semaines de congé durant la période des Fêtes.
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Gamme complète d’assurances, service de télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille
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Possibilité d’adhérer à un REER collectif
Des bureaux bien situés
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Bureaux situés au 1940, boulevard Henri-Bourassa Est, à Montréal (Ahuntsic-Cartierville)
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Facilement accessibles en transport en commun, à vélo ou en voiture
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Stationnement gratuit et bornes de recharge pour véhicules électriques
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Espaces de travail modernes et ergonomiques, à proximité du parc de la Visitation et des commerces de la rue Fleury Est
Informations supplémentaires
Guidée par des valeurs de créativité, d’audace et d’excellence, la Fédération des établissements d’enseignement privés (FEEP) est un centre de services qui dessert près de 200 écoles privées québécoises. Découvrez la Fédération, l’équipe et les avantages sur notre page Carrières.
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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 21 avril 2026 à Sylvain Filion à [email protected]
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception; les entrevues peuvent débuter avant la fin de l’affichage.
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception; les entrevues peuvent débuter avant la fin de l’affichage.
Nous avons hâte de vous rencontrer!