EmploiCPA

Description du poste

La vie est trop courte pour une carrière ennuyeuse, alors bâtissez-en une extraordinaire avec nous. Nous croyons que votre carrière devrait susciter le même enthousiasme et la même curiosité que vos intérêts personnels. La créativité est au cœur de tout ce que nous faisons, transformant les idées en un impact réel. Avec des opportunités à travers nos marques, nos marchés et nos divisions, votre croissance ne connaîtra aucune limite.

En tant que Chef.fe de la gestion financière au sein de notre centre de distribution (BDL) à Ville Saint-Laurent, vous occuperez un rôle de partenaire clé pour notre équipe de finance de la chaîne d'approvisionnement. Votre contribution sera essentielle pour piloter les processus financiers et les résultats actuels, tout en concevant et en mettant en œuvre des méthodes de travail plus robustes et durables pour l'avenir.

• Surveillance et analyse financières : Vous assurerez la supervision de sujets financiers critiques liés à la chaîne d'approvisionnement, notamment la valeur des stocks et les délais de rotation, la valeur des stocks excédentaires et obsolètes (E&O) ainsi que leur impact sur les résultats (P&L), et les coûts de vente, généraux et administratifs liés à la logistique, incluant les créances douteuses.
• Partenariat d'affaires stratégique : Vous dirigerez la collaboration avec les directions de la chaîne d'approvisionnement de chaque division pour établir les objectifs d'atterrissage des stocks et d'E&O. Une partie importante de votre rôle consistera à agir comme mentor et partenaire critique pour créer des plans d'action concrets afin d'atteindre ces objectifs.
• Consolidation des coûts et indicateurs de performance (KPI) : Vous serez responsable de la consolidation de l'ensemble des coûts et des KPI de la chaîne d'approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour intégrer les résultats de l'exécution physique et des coûts entrants et sortants dans un portrait financier global à réviser avec la direction administrative et financière (DAF).
• Transformation des processus : Votre mission consistera d'abord à comprendre et à vous adapter aux processus existants, pour ensuite mener la refonte et l'optimisation de ceux-ci afin d'améliorer l'efficacité, la précision et la prévisibilité.
• Rapports et contrôle : Vous gérerez les cycles de rapports dans les délais, analyserez les écarts, remettrez en question les cibles et assurerez l'intégrité financière des activités de la chaîne d'approvisionnement, tout en présentant des conclusions claires et exploitables à la direction.
   

Profil recherché

Nous recherchons une personne hautement expérimentée en finance, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et désireuse d'avoir un impact tangible. Vous possédez une grande résilience pour résoudre les problèmes, naviguer dans la complexité et créer de la structure.

• Formation en finance avec une expérience démontrée en contrôle des coûts et des KPI, ainsi qu'en simulation et en consolidation;
• Compréhension avancée des mouvements de stocks dans un environnement SAP et des mécanismes de contrôle interne (tels que l'équation des stocks);
• Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un talent pour décoder des informations complexes et rebâtir des processus;
• Excellentes compétences en collaboration, en communication et en influence, avec une maîtrise de l'anglais et du français;
• Esprit entrepreneurial et capacité à travailler avec autonomie pour stimuler le changement et obtenir des résultats.
   

L'Oréal s'engage à bâtir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous croyons que la diversité des talents est notre plus grande force et nous accueillons toutes les candidatures, sans égard à l'origine, au genre, à l'identité ou expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à la religion ou aux capacités physiques. Nous nous efforçons de créer une culture où chacun et chacune se sent valorisé·e, respecté·e et en mesure d'exprimer son plein potentiel.

À propos de l’employeur

L'ORÉAL CANADA VOUS TRANSPORTE DANS UN UNIVERS DE BEAUTÉ QUI INSPIRE ET FAIT AVANCER LE MONDE.

Au Canada, nous en faisons notre mission depuis 1958.

Notre but est d’offrir le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité, de sincérité et de responsabilité pour satisfaire tous les besoins et les désirs de beauté dans leur infinie diversité.

INNOVATION

Nous innovons sans relâche pour créer des produits et des services toujours plus performants. Grâce à la technologie et à la science, nous inventons la beauté du futur, une beauté personnalisée, inclusive et responsable.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous célébrons la diversité et chacune de nos marques s’engagent pour permettre à toutes les beautés de s’exprimer. Nous nous efforçons d’être le leader de la beauté le plus inclusif et de contribuer à une société où chacun se sent en sécurité, égal, respecté et valorisé.

ÉTHIQUE ET ENVIRONNEMENT

Pour nous inscrire dans la durée, nous travaillons proactivement à un avenir éthique et durable, cherchant à protéger la beauté de la planète et à autonomiser les communautés du monde entier. L’Intégrité, le Respect, le Courage et la Transparence nous servent de boussole et de principes directeurs.

LEADERSHIP

En tant que leader de la beauté au Canada, tout ce que nous faisons a un impact significatif. Grâce à nos investissements et à l’activité de nos fournisseurs et distributeurs, nous contribuons 5,2$ milliards à l’économie canadienne et générons 20 500 emplois.

Découvrez notre impact socio-économique au Canada.