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Description du poste

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité d'emploi pour travailler dans un groupe de compagnies bien structuré dans le secteur de la construction. Le poste, situé à Québec, vous permettra de faire partie d’une organisation établie et qui prend vraiment soin de ses employés pour de vrai. Espace de travail vivant, possibilité d’être impliqué dans des comités et ouverture aux idées d’améliorations.

Le rôle revient à une personne qui souhaite vivre une expérience dans une entreprise en bonne santé financière en apportant un soutien à ses collègues tout en aidant le directeur financier dans sa prise de décision. Vous souhaitez vous faire proposer un plan de carrière avec une progression de vos responsabilités, la porte est grande ouverte pour vous développer dans ce rôle et le prochain à venir.

L’expérience acquise dans ce rôle vous permettra d’évoluer dans un milieu stimulant avec des projets de qualité pour des partenaires d’affaires donc les relations sont solides depuis plusieurs années. Ce rôle procurera à l’entreprise une confiance dans le contrôle des projets afin d’avancer dans leur croissance organisationnelle. Le directeur des finances est un collègue et non pas un patron. Travail d’équipe, considération pour le travail accompli, sa passion et son engagement pour son travail est bien ressenti. Vous aurez la chance d’apprendre de ce gestionnaire.

Conditions

• Horaire de 40h;
• Horaire flexible présence entre 9 h 00 et 16 h 00;
• Possibilité de quitter le vendredi à midi l'été;
• Télétravail 2 jours semaine;
• 4-5 semaines de vacances (expérience reconnue);
• Vacances de la construction;
• Assurance collective sans le dentaire (50%) couvert;
• Télé-médecine et PAE;
• Donnant-donnant pour les besoins familiaux;
• Fonds de pension contributif (2%) augmente après 5 ans;
• Cotisation et formation payées;
• Bureau fermé vitré et bien éclairé;
• Outils technologiques avancés;
• Souci de la santé des gens (sports, collations).
   

Description de tâches

• Assurer le bon déroulement des opérations comptables de la compagnie principale;
• Préparer les états financiers mensuels et annuels;
• Préparer les rapports pour le comité de direction à tous les trimestres;
• Superviser indirectement et coordonner le travail de l’équipe de comptabilité;
• Collaboration pour le processus budgétaire;
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des recommandations au besoin pour les différents projets;
• Optimiser les indicateurs de performance pour mieux comprendre l’évolutions des projets;
• Assurer une optimisation des systèmes actuels et permettre une meilleure utilisation des données financières;
• Seconder le directeur des finances dans différents mandats spéciaux;
• Préparer le dossier de fin d’année pour les auditeurs externes;

Supervision 

• Supervision indirecte de 6 personnes

Éléments clés

• Des valeurs familiales qui sont bien senties au quotidien;
• Souci et compréhension de vos besoins familiaux;
• Les gens sont fières de contribuer au succès de l’entreprise;
• Expérience comptable stimulé pas des projets différents;
• Plan de carrière évolutif à court terme;
• Un comité de direction dynamique et diversifié.

Exigences

• Titre CPA;
• Expérience en comptabilité financière : + 5 ans;
• Intérêt pour le monde de la construction et les projets.

Personnalité

• Motivation à vouloir progresser pour son développement;
• Rigueur dans les livrables;
• Curiosité dans les opérations pour faciliter les échanges;
• À l’écoute pour comprendre la personnalité de ses collègues;
• Aimer quand ça bouge.
   

Rémunération

• Échelle 100K-125K
   

À propos de l’employeur

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel-(le)s comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.

Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles

Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement

Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe

Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller

Nous accompagnons les professionnel-(le)s comptables dans la gestion de leur carrière.

• Changement de rôle ou d’entreprises;
• Conseils selon les aspirations personnelles;
• Information sur le marché (rémunération, opportunité);
• Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.

Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.

• Recrutement de professionnel-(le)s comptables;
• Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
• Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
• Accompagnement de postes confidentiels.