EmploiCPA

Description du poste

Notez que l’utilisation du masculin a été adoptée afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Vivez la différence LB! 

Chez Lemieux Bédard, la santé et le bien-être concernent autant notre culture que notre champ d’expertise. Si ce milieu de travail te plaît, voici ta chance! Nous cherchons un contrôleur financier pour rejoindre notre équipe pleine d’énergie et franchement sympa. Le rôle peut être effectué de notre bureau de Montréal ou encore de notre bureau de Sherbrooke, en mode hybride (2 jours minimum en présentiel par semaine). Travailler chez Lemieux Bédard, c’est se joindre à une équipe composée de plus de 120 de personnes dynamiques, passionnées et attentionnées. Notre expertise en communication, marketing et services linguistiques dans le domaine de la santé se parfait depuis plus de 35 ans, et notre croissance soutenue témoigne de l’excellence de nos relations avec nos clients et nos employés.

Relevant de la directrice générale et associée, vous jouerez un rôle clé dans la planification, le suivi budgétaire, la gestion des risques et l’amélioration continue des processus financiers. Vous superviserez l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise. Vous garantirez l’exactitude des informations financières, veillerez au respect des normes comptables applicables, mettrez en place des contrôles internes efficaces et contribuerez activement à l’analyse de la performance, de la rentabilité et à la prise de décisions stratégiques.
 

Aptitudes

• Excellente connaissance des normes comptables et des lois;
• Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes financiers;
• Grande capacité analytique et rigueur dans la production des données;
• Connaissance des processus budgétaires et de la gestion de performance;
• Compétences dans la gestion d’une équipe;
• Forte capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les échéances;
• Aptitude à communiquer clairement avec la direction et les équipes non financières;
• Leadership mobilisateur, autonomie et sens de l’initiative;
• Capacité à travailler dans un environnement en transformation.
   

Exigences

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou administration;
• Titre professionnel de CPA;
• Expérience d’un minimum de 10 ans dans un rôle financier, dont un minimum de 3 ans en contrôle financier et incluant un rôle de supervision d’équipe;
• Expérience en entreprise en croissance et en services professionnels (un atout);
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Anglais intermédiaire à avancé.
   

Principales responsabilités

Gestion financière et comptable

• Superviser l’ensemble des opérations comptables (comptes de grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, immobilisations, etc.);
• Produire et réviser les états financiers mensuels;
• Assurer la conformité avec les normes comptables;
• Préparer le dossier de fin d’année financière et coordonner les audits externes;
• Superviser la gestion de trésorerie, les prévisions de flux, les liquidités et les marges.

Contrôles internes et conformité

• Développer, mettre à jour et surveiller les contrôles internes;
• S’assurer du respect des politiques financières, fiscales et réglementaires;
• Identifier et atténuer les risques financiers, opérationnels ou de conformité.

Budget, analyses et performance

• Diriger le processus budgétaire annuel et les prévisions financières;
• Préparer des analyses de rentabilité, des rapports de performance et des indicateurs clés (KPI);
• Fournir des recommandations stratégiques à la direction basées sur les résultats et écarts.

Amélioration continue

• Optimiser les processus comptables, financiers et administratifs;
• Diriger des projets d’implantation ou de mise à jour d’outils et de systèmes (ERP, automatisation, BI);
• Mettre en place des pratiques favorisant l’efficacité, la qualité et la rapidité des opérations.

Leadership et gestion

• Superviser et accompagner l’équipe de l’administration;
• Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
• Favoriser un environnement collaboratif, rigoureux et orienté vers l’excellence.
   

Pour LeMIEUX-être de nos employés

• Des assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur, dont un accès gratuit à la télémédecine;
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine en formule hybride;
• Vacances alléchantes, congés de bienvenue, journées conciliation travail-vie et plus encore;
• Horaire d’été selon les exigences du rôle;
• Possibilité de télétravailler à l’étranger pendant une période de 1 mois;
• Programme de formation continue et rencontres individualisées de bonheur au travail;
• Activités « wow » tout au long de l’année (séances de yoga, dégustation de bières, quilles, partys d’été et de Noël, etc.);
• Une équipe de feu avec 120 employés et + dispersés aux 4 coins du Canada avec des bureaux à Sherbrooke et à Montréal;
• Entreprise responsable socialement impliquée dans sa communauté et milieu de travail respectueux qui vise l’inclusivité, la diversité et le bien-être.
   

À propos de l’employeur

Chez Lemieux Bédard, la santé et le bien-être concernent autant notre culture que notre champ d’expertise. Si ce milieu de travail te plaît, voici ta chance! Travailler chez Lemieux Bédard, c’est se joindre à une équipe composée de plus de 120 de personnes dynamiques, passionnées et attentionnées. Notre expertise en communication, marketing et services linguistiques dans le domaine de la santé se parfait depuis plus de 35 ans, et notre croissance soutenue témoigne de l’excellence de nos relations avec nos clients et nos employés.