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Description du poste

Lieu : Ottawa

Raison de la recherche : départ à la retraite

Salaire : 170 000 $ - 210 000 $

Fondée en 1848 et située au cœur de la capitale nationale, l’Université Saint-Paul (USP) est un établissement bilingue et fédéré à l’Université d’Ottawa. Fidèle à la tradition intellectuelle catholique, l’USP se distingue par la qualité de son enseignement, la richesse de sa vie universitaire et son engagement envers la dignité humaine, la justice sociale et le dialogue entre foi, raison et culture.

L’USP offre des programmes de 1er cycle et de cycles supérieurs dans des domaines variés - théologie, philosophie, droit canonique, communication sociale, éthique publique, innovation sociale, écologie et équité, counselling et psychothérapie, études de conflits et leadership transformateur - et accueille une communauté universitaire diversifiée, ouverte et engagée.
 

Description générale du poste

Relevant du Recteur, la personne au poste Vice-Rectorat, Administration joue un rôle de leadership central en soutenant les efforts de l’ensemble de la communauté universitaire dans la réalisation de la mission première de l’Université, c’est-à-dire l’enseignment supérieur et le développement du savoir. À titre de membre de l’équipe de cadres supérieurs de l’Université, la personne au poste Vice-Rectorat, Administration appuie le Recteur d’une façon générale dans la direction de l’Université et participe ainsi à la planification et à la coordination de l’ensemble des activités de l’établissement.

En conséquence, la personne titulaire a sous sa responsabilité :

• Le Service des finances;
• Le Service des immeubles, incluant la résidence étudiante et le service de la protection;
• Le Service de l’informatique et le Centre Multiservices;
• Le Service des événements et réservations.

La personne au poste de vice-rectorat à l’administration est un membre du Comité d’administration de l’USP, accompagnée du Rectorat, du vice-rectorat, Enseignement et recherche et du Secrétariat général, gouvernance et vie universitaire. La personne titulaire de ce poste collabore périodiquement avec les décanats de l’Université et assiste aux réunions du Bureau des gouverneurs et certains de ses comités. Elle assure une gouvernance financière exemplaire et une reddition de comptes rigoureuse en renforçant les contrôles internes, en consolidant les suivis budgétaires et en atténuant les risques financiers afin de soutenir une prise de décision éclairée. La personne titulaire travaille également dans une optique d’amélioration continue reposant sur la modernisation et l’optimisation des outils, systèmes et processus administratifs et financiers afin d’en accroître la fiabilité, l’efficacité opérationnelle et la transparence organisationnelle.

De plus, dans une perspective de pérennité et de croissance, la personne titulaire contribue au développement et à la diversification des sources de revenus et valorise les actifs institutionnels. Elle veille également à la planification, à la modernisation et à la pérennité des infrastructures physiques et numériques de l’Université, notamment en relevant les défis liés à l’entretien différé ainsi qu’à la réalisation de projets majeurs de rénovation, de construction et de transformation technologique. Elle exerce un leadership mobilisateur en contexte de transformation, favorise une culture collaborative et inclusive, et soutient l’innovation, les partenariats et le rayonnement de l’Université aux plans local, national et international.

En outre, par son leadership collaboratif et rassembleur, la personne à la direction du Vice-Rectorat, Administration incarne les valeurs de l’USP : l’excellence, le respect, la justice sociale et le service, dans un esprit d’ouverture, de dialogue et de foi en la dignité de la personne humaine.
 

Profil idéal

À titre de personne candidate idéale, vous êtes une personne dirigeante rassembleuse, intègre et bilingue, reconnue pour votre sens entrepreneurial et stratégique, votre rigueur et votre capacité à unir les personnes autour d’objectifs communs. Vous possédez une solide expérience en gestion des finances et des ressources acquises au fil d’au moins dix (10) années dans des fonctions exécutives de responsabilité croissante, et une compréhension fine des dynamiques institutionnelles.

Vous êtes à l’aise dans les sphères à la fois administrative et académique, et savez établir des objectifs et des priorités stratégiques, en évaluer le rendement et mesurer les résultats afin d’atteindre les objectifs organisationnels et départementaux, et ce, conformément au plan stratégique à long terme, à la vision et à la mission générales de l’Université. Par votre leadership collaboratif et d’influence, vous inspirez la confiance, favorisez la participation et stimulez l’innovation. Vous travaillez en étroite collaboration avec le recteur, dans un esprit d’alignement stratégique et de complémentarité des rôles.

Personne dotée d’une vision de croissance et d’un esprit d’innovation, vous cherchez à créer de la valeur pour l’institution, à collaborer au sein de l’ensemble de l’Université, à saisir et envisager des possibilités de développement pouvant permettre d’autres sources de revenus, et à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs, même dans des secteurs dont vous n’êtes pas l’experte technique directe, grâce à votre capacité d’analyse, votre pensée innovante et votre leadership rassembleur. De plus, vous possédez de solides compétences en négociation et en gestion contractuelle, et savez piloter des processus de changement dans des environnements complexes.

Possédant un grand sens de la diplomatie et l’habileté à communiquer avec différentes audiences, vous excellez dans la gestion de relations interpersonnelles et institutionnelles. Vos collègues vous décrivent comme une personne empathique, disponible, respectueuse et organisée, dotée d’un grand sens de l’éthique et d’un profond respect des valeurs d’une université catholique.

Finalement, en harmonie avec la mission de l’USP, vous manifestez une ouverture sincère à la diversité des personnes, des cultures et des convictions. Vous savez conjuguer la foi, la raison et la culture dans une perspective d’inclusion, de justice sociale et de développement intégral de la personne. Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et pouvez évoluer aisément dans les deux langues officielles.

Éducation

• Désignation comptable ou formation universitaire dans un domaine pertinent.
• Détenir un diplôme d’études supérieures est un atout.

Exigences linguistiques

Capacité de rédaction et à communiquer oralement dans les deux langues officielles (français et anglais).

Un milieu de travail engagé et inclusif

L’USP souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Elle encourage fortement toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, y compris les personnes autochtones, noires, racisées ou 2ELGBTQI+; les femmes; les personnes handicapées; ainsi que les membres de minorités visibles et d’autres groupes en quête d’équité. L’Université s’attache à former une main-d’œuvre à l’image des communautés qu’elle sert. En conformité avec les exigences d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, l’USP invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Cependant, la priorité sera accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

En conformité avec la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario de 2005, Boyden et l’USP fourniront des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, de sélection et d’évaluation aux personnes candidates en situation de handicap qui en font la demande.
 

Pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature, incluant leur curriculum vitæ et tout autre document pertinent, au plus tard le vendredi 17 avril 2026, à : [email protected] en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nos recruteurs examinent toutes les candidatures et prennent toujours la décision finale d’embauche. Il peut arriver que nous utilisions des outils assistés par l’IA pour aider à l’examen des candidatures.

À propos de l’employeur

Fondée en 1848 et située au cœur de la capitale nationale, l’Université Saint-Paul (USP) est un établissement bilingue et fédéré à l’Université d’Ottawa. Fidèle à la tradition intellectuelle catholique, l’USP se distingue par la qualité de son enseignement, la richesse de sa vie universitaire et son engagement envers la dignité humaine, la justice sociale et le dialogue entre foi, raison et culture.