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Description du poste

Inspire l’innovation. Génère l’impact. Joins-toi à Deville.

Imagine évoluer dans une entreprise où ta rigueur comptable, ta capacité d’analyse et ton leadership opérationnel sont au cœur de la performance financière et de la prise de décision.

Chez Deville Technologies Inc., nous innovons dans la découpe alimentaire industrielle grâce à des solutions technologiques de pointe. Nous recherchons un(e) Responsable - comptabilité et rapports financiers qui assurera l’excellence de l’exécution financière, la fiabilité des rapports et l’amélioration continue des processus, en étroite collaboration avec le CFO.

Notre culture repose sur:

• La créativité dans la recherche de solutions novatrices
• L’engagement envers l’excellence opérationnelle
• Une collaboration humaine, centrée sur les résultat

À propos de Deville

Depuis plus de 25 ans, Deville Technologies Inc. conçoit, fabrique et distribue des équipements de découpe alimentaire industrielle reconnus pour leur fiabilité, leur précision et leur performance. Présente au Canada et aux États-Unis, notre entreprise place la satisfaction du client et l’innovation technique au cœur de ses priorités.
 

Pourquoi choisir Deville

Chez Deville Technologies Inc., on t’offre bien plus qu’un emploi:

• Rémunération concurrentielle + possibilités d’avancement
• Formation continue & remboursement de frais de scolarité
• Reconnaissance concrète de ta contribution
• Culture d’entreprise humaine et environnement axé sur l’innovation
• Assurances collectives complète (santé, dentaire, invalidité, télémédecine)
• 5 jours maladie + 2 jours personnels payés annuels
• Activités sociales organisées par notre comité (BBQ, 5 à 7, karaoké...)
• Une entreprise en croissance reconnue dans son marché

Ton rôle chez Deville

Relevant du CFO, tu es responsable de livrer des états financiers fiables, cohérents et ponctuels dans un environnement multi-entités. Tu pilotes la cadence de clôture, la consolidation des résultats et l’application rigoureuse des contrôles clés.

Tu fais évoluer les méthodes, les processus et les contrôles financiers, encadres les comptes payables et recevables, et renforces la collaboration inter équipes afin de fluidifier les flux et d’améliorer la qualité de l’information financière.

Tu soutiens activement la planification financière (budgets et prévisions), produis des analyses utiles à la prise de décision et contribues à l’évolution des outils et pratiques financières pour appuyer la croissance et une trésorerie saine.
 

Tes principales responsabilités

Comptabilité & clôtures

• Piloter l’ensemble du cycle comptable et assurer des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles rigoureuses, fiables et ponctuelles;
• Superviser les opérations comptables clés (GL, comptes payables & recevables, immobilisations) et les conciliations critiques;
• Veiller à l’application cohérente des normes comptables applicables;
• Analyser les écarts d’inventaire, en identifier les causes et recommander les ajustements requis;
• Préparer et coordonner les dossiers de clôture et de fin d’exercice, et soutenir les audits externes.

Rapports financiers & consolidation

• Produire des rapports financiers et de gestion clairs, structurés et pertinents pour le CFO;
• Réaliser la consolidation multi-entités et les éliminations inter-sociétés;
• Structurer et standardiser les calendriers de production et les contrôles de rapports financiers;
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité de l’information financière produite.

Planification et analyse financière

• Contribuer activement à l’élaboration des budgets, prévisions et révisions périodiques;
• Développer des analyses financières et des modèles de performance soutenant la prise de décision;
• Analyser les écarts financiers, tendances et risques, et formuler des recommandations concrètes;
• Fournir des synthèses financières claires et actionnables à la direction financière.

Trésorerie & liquidités

• Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie et la fiabilité des prévisions de liquidités;
• Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR) par une gestion rigoureuse des encaissements et décaissements;
• Appuyer le CFO dans le suivi des besoins liés aux projets, investissements et CAPEX;
• Collaborer aux relations bancaires pour les opérations courantes et le suivi administratif.

Contrôle & systèmes

• Maintenir et faire évoluer les procédures opérationnelles normalisées et la discipline transactionnelle;
• Encadrer les comptes payables et recevables et soutenir l’automatisation des processus financiers;
• Suivre l’adoption des outils et réduire les exceptions et améliorer l’efficacité opérationnelle;
• Former, accompagner et soutenir l’équipe sur les contrôles financiers et les bonnes pratiques.
   

Ton ADN pour le poste

Expérience

• 5 à 7 ans d’expérience progressive en finance/comptabilité (milieu manufacturier essentiel), incluant la consolidation et des rapports financiers.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables et de la consolidation multi-entités;
• Maîtrise du cycle comptable complet (GL, comptes payables/recevables, immobilisations) et des conciliations bancaires;
• Maîtrise de la suite de Microsoft 365, (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook);
• Utilisation avancée d’Excel pour la modélisation financière, l’analyse de variance, les budgets/prévisions et l’optimisation du BFR.

Compétences clés et interpersonnelles

• Rigueur, organisation et sens des priorités dans un environnement à échéanciers serrés;
• Communication claire, écoute active et collaboration efficace avec les parties prenantes;
• Souci du détail et haut niveau de fiabilité dans l’exécution;
• Autonomie, jugement et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Esprit d’analyse et approche proactive et capacité à résoudre des problèmes;
• Adaptabilité à une structure en évolution, attitude positive et esprit d’équipe.

Formation et certifications

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration
• CPA requis.

Langues

• Bilingue (anglais/français) requis.
• Une troisième langue, un atout.

Mobilité

• Poste 100?% en présentiel.

Ton impact chez Deville

À 6 mois

• Tu auras stabilisé la cadence de clôture et la fiabilité des états financiers. 
• Tu auras structuré des rapports financiers consolidés et des synthèses utiles au CFO. 
• Tu auras amorcé l’optimisation du BFR et renforcé les procédures opérationnelles normalisées.

À 12 mois

• Tu seras un(e) partenaire clé pour la direction des finances. 
• Tu auras élevé la qualité de l’information financière et la prévisibilité de la trésorerie. 
• Tu seras reconnu(e) pour ton leadership, ta rigueur et ta contribution à l’amélioration continue.

Prêt(e) à faire la différence?

Tu souhaites évoluer dans une entreprise où tes idées comptent, où ton expertise est reconnue et où les défis sont à la hauteur de ton ambition?

Rejoins Deville Technologies Inc. et contribue activement à notre croissance sur un marché à fort potentiel.

À propos de l’employeur

Deville est une entreprise axée sur le client qui propose à l’industrie alimentaire l’ultime technologie de fabrication, axée sur les solutions.

Deville Technologies a vu le jour dans les années 1970, lorsqu’Angelo Penta a ouvert un atelier de fabrication pour l’industrie des aliments et boissons. L’entreprise s’est intéressée à la coupe et la réduction de taille des aliments dans les années 1980. Maintenant, Deville fournit une gamme complète de solutions de coupe industrielle des aliments, avec des bureaux aux États-Unis et au Canada, et elle est le distributeur nord-américain exclusif des produits FAM, un chef de file du marché européen et international. Notre solide équipe d’ingénierie, de concert avec la grande équipe d’ingénierie de FAM, fait appel à l’innovation et au développement pour répondre aux besoins de notre clientèle.

Notre Mission

Travailler ensemble pour contribuer au succès de nos clients en leur fournissant des solutions gagnante dans la technologie de coupe alimentaire.

Le client avant tout, à tous les niveaux

Chez Deville, la médiocrité n’est pas une option, et nous faisons tout en notre pouvoir pour donner à nos clients la qualité suprême qu’ils méritent. Nous sommes à l’écoute de leurs besoins et nous comprenons leurs objectifs, afin de pouvoir élaborer des solutions complètes de grande valeur opérationnelle. Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour établir des relations à long terme et ainsi porter au mieux notre capacité de produire la plus grande valeur possible. Nous fournissons uniformément de la qualité, de l’innovation et du service qui satisfont aux attentes de nos clients ou les surpassent. Si les clients de nos clients sont satisfaits, nous avons atteint notre objectif. C’est ainsi que nous mesurons la réussite chez Deville.

Deville entretient un climat d’équipe collaboratif

Pour maintenir des critères exigeants à l’égard de toutes nos réalisations et veiller à ce que nos clients en bénéficient, Deville crée un environnement collaboratif dans lequel les gens travaillent ensemble à l’atteinte d’un objectif commun. Ce facteur essentiel ne peut se manifester que lorsque l’esprit d’équipe est encouragé et développé. L’ingéniosité, la créativité et le dévouement vont de soi lorsque les gens travaillent dans le même sens et tirent fierté de leurs réalisations. Au bout du compte, c’est le client qui bénéficie des avantages d’une telle culture.