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Description du poste

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel(-le)s comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Nouvelle opportunité d’emploi au sein d’un groupe de compagnies dont l’entreprise principale est établie depuis plus de 20 ans sur son marché. La force du groupe réside dans une vision ayant permis de créer des synergies entre ses différentes entités. Alliant services et technologies, l’avenir est prometteur, car le marché à développer demeure encore immense.

Le poste, situé à Québec, vous permettra de collaborer avec une équipe comptable de 7 personnes. L’organisation souhaite accueillir une personne démontrant un leadership rassembleur afin de maintenir un climat positif au sein d’une équipe stable. La croissance à venir apportera de beaux changements. L’amélioration continue est prioritaire : la capacité à s’adapter et à implanter les changements nécessaires sera donc essentielle.

En tant que bras droit du VP Finance, vos conseils et votre vision stratégique seront grandement mis à contribution. Vous serez impliqué dans l’ensemble des projets, selon vos aspirations. Son style de gestion favorise la transparence afin de faciliter les communications.
 

Conditions :

• Horaire de 40 à 42 heures par semaine
• Horaire flexible présence habituel 9h à 15h
• Télétravail : 2 journées par semaine
• 4 semaines de vacances
• 10 jours fériées
• Assurance collective selon (3 modules possibles)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Fonds de pension montant fixe de 1 500$
• Cotisation et formation payées;
• Cellulaire montant forfaitaire (60$);
• Compte santé : 500$
   

Description de tâches : 

• Collaborer à la stratégie financière afin d’optimiser la gestion des liquidités;
• Diriger et superviser l’ensemble des activités comptables;
• Superviser et coacher l’équipe administrative;
• Participer à la révision des états financiers;
• Présenter les états financiers intérimaires et annuel à la direction;
• Développer et alimenter les tableaux de bords financiers de l’entreprise;
• Préparer et gérer les processus budgétaires;
• Mener des projets d’amélioration continue en termes de processus financiers et de contrôle interne;
• Participer à de des projets d’acquisitions;
• Collaborer avec les auditeurs externes à la fin d’année.

Supervision 

• Supervision directe de 2 à 7 personnes selon vos aspirations en gestion

Éléments clés

• Équipe comptable stable
• Investissements majeurs en technologie
• Implanter Power BI en 2027
• Relever des défis de croissance

Exigences

• Titre CPA
• Anglais 3,5/5
• Plus de 7 ans d’expérience pertinente

Personnalité

• Leadership positif et mobilisateur
• Vision stratégique axée sur l’amélioration continue
• Faciliter à cerner les forces de chacun

Rémunération

• Échelle salariale de 120 000 à 130 000
   

À propos de l’employeur

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel-(le)s comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.

Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles

Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement

Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe

Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller

Nous accompagnons les professionnel-(le)s comptables dans la gestion de leur carrière.

• Changement de rôle ou d’entreprises;
• Conseils selon les aspirations personnelles;
• Information sur le marché (rémunération, opportunité);
• Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.

Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.

• Recrutement de professionnel-(le)s comptables;
• Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
• Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
• Accompagnement de postes confidentiels.