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Description du poste

Chef ou cheffe de division - Revenus

La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une personne pour combler un poste régulier à temps complet de chef ou cheffe de division - Revenus.
 

Description sommaire du poste

Sous la supervision de la Direction des services administratifs et de la trésorerie, le chef ou la cheffe de division – Revenus planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la taxation, à la perception des revenus, à la trésorerie, à la dette et au programme triennal d’immobilisations.

Cette personne joue un rôle clé dans la gestion financière de la Municipalité et veille à offrir des services efficaces et de qualité aux citoyens, tout en favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres services municipaux et les partenaires externes.

Responsabilités principales

• Superviser les secteurs de la taxation, de l’évaluation, de la perception;
• Planifier et coordonner la préparation des rôles annuels et complémentaires de taxation municipale;
• Assurer la gestion et le suivi des projets d’investissement et de subvention;
• Assurer la facturation et le suivi des revenus municipaux (taxe d’eau, droits de mutation, autres services);
• Gérer les opérations financières liées à la perception et veiller à leur exactitude;
• Analyser les écarts budgétaires et formuler des recommandations;
• Contribuer à l’élaboration du budget annuel et à la préparation des rapports financiers;
• Produire et suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des revenus;
• Encadrer le personnel, planifier les besoins en ressources humaines et veiller au développement des compétences;
• Favoriser un climat de travail positif et le respect des conventions collectives;
• Participer aux démarches d’amélioration continue des pratiques financières et organisationnelles.

Une description détaillée des tâches est disponible au bureau de la mairie ou par courriel à : [email protected]  

Qualifications et exigences

• Détenir un diplôme universitaire en administration (option comptabilité) et un titre professionnel (CPA ou CPA auditeur);
• Posséder cinq années d’expérience en comptabilité municipale;
• Excellente connaissance des logiciels de comptabilité et de la suite Office;
• Très bonne maitrise du français parlé et écrit et bonne maitrise de l’anglais parlé;
• Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence;
• Excellente capacité d’analyse de synthèse.
• Leadership et capacité de travailler en équipe.
   

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet, de la catégorie des cadres intermédiaires;
• Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi;
• Rémunération : Salaire annuel de 80 251 $ à 105 594 $, selon la classe 5 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction;
• Accès à 12 congés mieux-être par année permettant la conciliation travail-vie personnelle;
• Accès à des vacances annuelles dès l’embauche;
• Assurance collective;
• Fonds de pension;
• Cotisation à l’ordre professionnel payée;
• Possibilité d’accès à un service de garde en milieu de travail;
• Possibilité d’accès à une location temporaire de logement tout meublé;
• Entrée en fonction : Dès que possible

Date limite de dépôt de candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leurs diplômes avant le vendredi 3 avril 2026 17 h, sur le site Web de la Municipalité des Îles à l’adresse suivante : https://www.muniles.ca/affaires-municipales/autresliens/offres-demplois/

Vous avez envie de travailler au centre de l’action? C’est le moment de joindre notre équipe!

À propos de l’employeur

La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine, à la fois une municipalité locale et une Communauté maritime (équivalent MRC), est l’un des acteurs principaux sur son territoire. Elle emploie plus de 270 employés, incluant les pompiers volontaires, qui partagent leur expertise. Au cœur du service aux citoyens, elle a la responsabilité d’assurer la distribution d’une eau de qualité, de traiter les matières résiduelles, de délivrer les permis de construction et de rénovation, d’offrir un service incendie efficace, de fournir des infrastructures communautaires et de loisirs répartis sur l’ensemble du territoire, d’entretenir le réseau routier et de favoriser le développement de notre archipel. La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine se veut une organisation dynamique, rigoureuse et à l’écoute du citoyen.