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Description du poste

La Chaîne de travail adapté (CTA) est une référence et un leader en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). En valorisant les forces et le potentiel des personnes vivant avec des limitations, nous proposons des emplois à forte valeur ajoutée qui favorisent leur épanouissement tout en contribuant à bâtir une société plus inclusive.

Relevant de la direction générale, vous serez responsable de la gestion financière, administrative et technologique de l'organisation. Vous ne serez pas seulement un(e) gestionnaire de chiffres, mais un(e) véritable conseiller(ère) stratégique auprès de la direction.
 

Vos principales responsabilités :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble du cycle comptable et préparer les états financiers;
• Assurer la conformité aux Normes comptables canadiennes pour les OSBL;
• Préparer les budgets annuels et assurer le suivi des écarts budgétaires;
• Mettre en oeuvre et maintenir des contrôles internes efficaces et préparer les dossiers pour l'audit externe;
• Promouvoir une culture Lean et d'amélioration continue au sein du département;
• Encadrer et évaluer l'équipe administrative et financière;
• Gérer la performance et la sécurité des systèmes informatiques et superviser les infrastructures de télécommunication;
• Assurer une vigie de l'avancement des travaux du service de numérisation et effectuer le suivi client.
   

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration ou dans un domaine connexe;
• Membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion financière, comptabilité et administration;
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet et des obligations fiscales;
• Solide compréhension des processus budgétaires, de la gestion de la trésorerie et des audits financiers;
• Faire preuve de leadership mobilisateur, d'un esprit d'analyse et d'excellentes habiletés de communication;
• Expérience en gestion de personnel (atout);
• Expérience en milieu à but non lucratif ou en économie sociale (atout).
   

Ce que nous vous offrons :

• Des avantages de conciliation travail-vie personnelle (télétravail et horaires flexibles);
• Possibilité de rachat de vacances;
• Fond de santé à contribution de l'employeur;
• 3 semaines de vacances;
• Salaire annuel entre 65 437$ et 85 737$.

Bref, venez vous joindre à une organisation fondée sur la confiance mutuelle, la loyauté, la bienveillance, l'engagement et la fiabilité. Nous offrons des relations de travail saines et agréables, en plus de valoriser la remise en question et le droit à l'erreur dans une optique d'innovation et d'amélioration continue.

À propos de l’employeur

La Chaîne de travail adapté (CTA) est une entreprise d'économie sociale avec 250 employés et des installations à Saguenay et à Alma. Notre mission : en valorisant les forces et le potentiel des personnes vivant avec des limitations, nous proposons des emplois à forte valeur ajoutée qui favorisent leur épanouissement, tout en contribuant à bâtir une société plus inclusive.