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Pourquoi Zorah ?

Depuis plus de 20 ans, Zorah construit une marque montréalaise de biocosmétiques reconnue à l’international. Présente dans plus de 1 200 points de vente au Québec, l’entreprise connaît une forte croissance au Canada et poursuit son expansion au Maroc, en Turquie et au Moyen-Orient. Nos produits naturels, primés à plusieurs reprises, répondent à une demande croissante sur les marchés internationaux.

Fondée par Mélissa Harvey, entrepreneure engagée et visionnaire, Zorah est une entreprise rentable, socialement impliquée à travers la Fondation Zorah (qui soutient l’éducation et l’autonomisation des femmes), et portée par une équipe passionnée. Nos laboratoires sont situés à Montréal, dans le quartier Parc-Extension.

Nous recherchons une personne motivée et ambitieuse pour contribuer activement à nos stratégies de croissance et à notre gestion financière.

La personne participera directement aux décisions stratégiques et pourra mesurer concrètement l’impact de son travail sur l’évolution de l’entreprise.

Nous cherchons un profil qui souhaite évoluer rapidement, apprendre énormément et contribuer à bâtir une PME québécoise ambitieuse en pleine expansion.

Le rôle recherché :

Nous cherchons Dir. financier avec expérience en cabinet qui souhaite faire le saut en entreprise et devenir un partenaire stratégique de la direction. Tu travailleras directement avec la fondatrice et l’équipe de gestion pour soutenir la croissance de Zorah.
 

Responsabilités principales :

• Analyse financière mensuelle et recommandations stratégiques;
• Préparation des budgets, prévisions et cash-flow;
• Optimisation des marges par produit et par marché;
• Mise en place d’indicateurs de performance (KPI);
• Support aux projets de croissance : expansion internationale, immobilier, acquisitions;
• Collaboration avec les auditeurs et fiscalistes Amélioration des processus comptables et financiers.
   

Profil recherché :

• CPA ou en voie d’obtention;
• Minimum 5 ans en cabinet comptable;
• Esprit analytique et entrepreneurial;
• Autonomie et sens des priorités;
• Envie réelle de contribuer à la croissance d’une PME;
• Bilingue français / anglais.
   

On cherche quelqu’un de rigoureux… mais aussi curieux, ambitieux et très humain.