EmploiCPA

  • Salaire : De 60000$ à 95000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Responsable de dossier
  Billy Mokas CPA inc.
Laval

Description du poste

Lieu : Laval – Présentiel
Statut : Temps plein, Permanent
 

À propos de nous

Billy Mokas CPA inc. est une firme indépendante établie à Laval, spécialisée en certification (audit, examen, compilation), fiscalité et conseil.
Nous accompagnons principalement des PME, des OBNL et des garderies, dans un environnement où la rigueur professionnelle et l’approche humaine sont au cœur de nos interventions.

Ce qui nous distingue :

  • une culture collaborative et respectueuse;
  • une exposition directe à l’associé et des rétroactions constructives;
  • un véritable développement du jugement professionnel;
  • la gestion complète d’un dossier, de la planification aux livrables.

Si vous cherchez un milieu où votre contribution est réellement reconnue et où vous pouvez évoluer rapidement en certification, vous serez à votre place.
 

Responsabilités principales

Vous participerez activement à des mandats de certification, incluant :

  • Réaliser des missions d’audit, d’examen et de compilation.
  • Gérer de façon autonome des mandats d’audit, d’examen et de compilation, de l’exécution à la finalisation.
  • Préparer des états financiers conformément aux normes applicables.
  • Produire les déclarations fiscales corporatives et assurer leur conformité réglementaire.
  • Conseiller et accompagner les clients en fonction de leurs besoins et du mandat en cours.
  • Encadrer et former les stagiaires ainsi que le personnel junior, en favorisant leur développement professionnel.
  • Identifier les opportunités d’amélioration des feuilles de travail et recommander des solutions pour optimiser l’efficacité des dossiers de fin d’exercice.
  • Soutenir l’associé dans l’exécution de mandats spéciaux et autres responsabilités connexes.
     

Profil recherché

Essentiels

  • Titre CPA complété et DESS en comptabilité professionnelle (ou formation équivalente).
  • 2 années et plus d’expérience en cabinet, principalement en certification.
  • Expérience en audit et certification:
    • d’OBNL, de PME et de garderies;
    • les normes professionnelles (NCA) et autres normes applicables.
  • Excellente maîtrise du cycle complet des mandats d’audit, d’examen et de compilation.
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
  • Gestion efficace des budgets de temps et capacité à organiser les priorités.
  • Volonté de développer continuellement ses compétences techniques et professionnelles.
  • Excellentes habiletés de communication et aisance dans les relations avec les clients.

Atouts

  • CaseWare (ou équivalent).
  • Paradigm et Taxprep.
  • Anglais fonctionnel.
     

Conditions et avantages

  • Rémunération selon l’expérience : concurentiel au marché
  • Assurances collectives.
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
  • Formation continue et mentorat direct avec l’associé.
  • Environnement moderne, structuré et collaboratif.
  • Stationnement gratuit.
  • Horaire flexible et respect de l’équilibre de vie.
     

Processus de sélection

  1. Entrevue exploratoire (20 minutes).
  2. Discussion technique basée sur des cas réels.
  3. Rencontre finale.
  4. Décision rendue habituellement dans un délai de 14 jours ouvrables.
     

Pour postuler

Envoyez votre CV et une courte lettre d’intérêt à :
[email protected]
Objet : Candidature – Responsable de dossiers (OBNL / Certification).

Les candidatures seront traitées confidentiellement.
 

À propos de l’employeur

Billy Mokas CPA inc. est une firme comptable indépendante située à Laval, offrant des services en certification (audit, mission d’examen, compilation), en fiscalité et en conseil.
Nous accompagnons principalement des PME, des OBNL et des organismes financés par des fonds publics, avec un souci constant de rigueur, de transparence et de respect des normes professionnelles.

Notre approche repose sur des valeurs simples :

  • Collaboration – un environnement où l’équipe échange, s’entraide et contribue activement à la qualité des mandats;
  • Rigueur – une exécution méthodique, structurée et conforme aux normes;
  • Proximité – une relation de travail directe avec l’associé, favorisant le développement professionnel;
  • Respect – tant envers les clients qu’entre collègues, avec une attention réelle portée à l’équilibre et au bien-être.

Nous offrons à nos professionnels un environnement où il est possible de :

  • participer concrètement à toutes les étapes d’un dossier;
  • développer un jugement professionnel solide;
  • travailler sur des mandats variés auprès de PME et d’OBNL;
  • apprendre dans un cadre stable, humain et orienté vers la qualité.

Notre firme se distingue par une structure à taille humaine qui permet à chacun de contribuer, de comprendre le sens de son travail et d’avoir un impact réel dans les mandats.
Nous valorisons la compétence, la progression professionnelle et le respect des normes, tout en maintenant un climat de travail positif et collaboratif.



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