EmploiCPA

Description du poste

Permanent | Est de Montréal
Rémunération compétitive

L’organisation

Une entreprise québécoise bien établie, reconnue pour la solidité de ses opérations, sa vision à long terme et la qualité de sa culture organisationnelle. Appuyée par un réseau d’activités diversifiées et plusieurs entités d’affaires, l’organisation évolue dans un environnement dynamique combinant opérations commerciales, distribution et gestion multi-sites.

Dans un contexte de croissance, d’évolution et d’optimisation continue, l’entreprise poursuit la modernisation de sa fonction finance afin de soutenir sa croissance et d’améliorer la qualité de l’information décisionnelle à l’échelle du groupe.
 

Le rôle

Relevant du Directeur principal des finances, vous occuperez un rôle central à la croisée de la comptabilité corporative, de la performance financière et du soutien stratégique à la direction.

Vous agirez comme un pilier opérationnel et analytique de la fonction finance, avec une vue d’ensemble sur la performance financière du groupe. Ce rôle combine leadership, profondeur technique et contribution directe aux décisions d’affaires, dans un contexte de consolidation, d’harmonisation des pratiques et d’amélioration continue.

Ce poste offre une exposition importante auprès de la direction et constitue une opportunité naturelle d’évolution vers des responsabilités élargies à moyen terme.
 

Vos responsabilités

• Superviser et faire évoluer les processus comptables corporatifs afin d’en assurer la fiabilité et l’efficacité;
• Participer activement à la consolidation financière et à l’uniformisation des pratiques comptables du groupe;
• Assurer l’intégrité des politiques comptables et la qualité de l’information financière produite;
• Contribuer aux exercices budgétaires, aux prévisions financières et au reporting exécutif;
• Soutenir la direction dans l’analyse financière et la prise de décision stratégique;
• Collaborer étroitement avec les différentes unités d’affaires afin d’améliorer leur performance financière;
• Piloter des initiatives d’optimisation et de modernisation des processus financiers;
• Favoriser une culture de rigueur, de collaboration et d’amélioration continue au sein de la fonction finance.
   

Leadership et structure d’équipe

Dans ce rôle, vous exercerez un leadership indirect sur une équipe d’une dizaine de professionnels, appuyé par deux gestionnaires clés, permettant un positionnement davantage axé sur la vision, la structure et la performance financière. Vous contribuerez activement au développement des talents, à l’alignement des pratiques financières et à l’évolution de la fonction finance dans un contexte de transformation organisationnelle.
 

Profil recherché

• Titre CPA requis;
• Expérience pertinente en comptabilité corporative et performance financière;
• Excellente maîtrise des états financiers, de la budgétisation et de la consolidation;
• Expérience dans un environnement multi-entités ou à volume transactionnel important;
• Capacité démontrée à structurer et améliorer des processus financiers;
• Leadership mobilisateur et approche collaborative;
• Rigueur analytique, sens de l’imputabilité et jugement professionnel solide;
• Bilinguisme professionnel en français et en anglais.

Atouts : expérience en environnement multi-sites, intégration d’entités ou projets de transformation financière.
 

Pourquoi considérer cette opportunité

• Rôle stratégique avec forte visibilité auprès de la direction;
• Position de bras droit finance avec impact organisationnel concret;
• Contexte stimulant de transformation et d’optimisation des pratiques financières;
• Environnement stable favorisant l’autonomie et la collaboration;
• Possibilités d’évolution vers un rôle de direction financière à moyen terme;
• Organisation reconnue pour sa culture humaine et sa rétention des talents.
   

À propos de l’employeur

Depuis 20 ans, Kenova se distingue comme un partenaire stratégique en recrutement durable dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion. Fondé par deux CPA, le cabinet combine rigueur, transparence et intelligence humaine pour créer des alliances professionnelles durables entre les talents et les organisations.

Nous offrons un accompagnement en profondeur, axé sur des solutions à forte valeur ajoutée, guidé par une vision d’excellence, d’innovation et d’impact à long terme.