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Description du poste

Analyste – Service des ressources financières

Description du poste

Poste régulier – Temps plein – 35 heures par semaine

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique et rigoureuse afin de combler un poste d’analyste pour le Service des ressources financières de la Commission Scolaire Lester-B Pearson. La Commission Scolaire comporte 58 établissements ainsi qu’un programme pour les étudiants étrangers. Son territoire s’étend en est de Verdun jusqu’à la frontière Québec-Ontario en ouest.

Nature du travail

L’analyste évalue les besoins relatifs à un ou des champs d’activités de la commission scolaire, recueille les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés; elle ou il conçoit, développe et recommande des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées. L’analyste conçoit, analyse, évalue et applique les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques.

Responsabilités principales

• Participe à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
   
• Procède à l’analyse de postes de revenus, dépenses et de comptes de bilan
   
• Responsable de la mise à jour du schéma et transmission des états financiers mensuels et trimestriels au Ministère de l’Éducation du Québec
   
• Participe à la préparation des budgets initiaux et révisés (mensuels)
   
• Assure le suivi du budget et des résultats
   
• Effectue diverses analyses pour répondre aux besoins d’information du service, prépare des documents et des rapports spécifiques
   
• Participe à l’élaboration et à l’application des normes et procédures relatives à son secteur et en assure la conformité
   
• Prépare et supervise des écritures comptables, vérifie la conformité des opérations comptables
   
• Responsable des conciliations bancaires
   
• Collabore au développement et au suivi des liens entre les divers systèmes financiers
   
• Exerce un rôle conseil auprès du personnel administratif des établissements
   
• Chapeaute des projets de mise en oeuvre de modules liés au système comptable (Ex: LaProcure-Dofin)
   
• Effectue toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur immédiat

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’administration ou en comptabilité
   
• Détenir le titre de CPA ou être en voie de l’obtenir;
   
• Deux (2) ans à quatre (4) ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la finance;
   
• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit;
   
• Solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes;
   
• Maîtrise des logiciels de comptabilité;
   
• Excellente connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook;
   
• Expérience dans le secteur de l’éducation – un atout
   
• Connaissance des produits GRICS – un atout
   
• Connaissance des normes comptables canadiennes du secteur public – un atout

Salaire annuel

54,442 à 93,306 

Pourquoi nous choisir?

• 35 h/semaine
   
• 4 semaines de vacances par année
   
• 17 journées fériés incluant la période des Fêtes
   
• Régime de retraite à prestation déterminée
   
• Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaires…)
   
• Formation continue
   
• Conciliation travail-vie personnelle