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Description du poste

Aperçu

Le(la) Contrôleur(e) financier(ère) est responsable de superviser l’ensemble des opérations financières, en assurant l’exactitude financière, la conformité et une vision stratégique afin de soutenir la prise de décision de la direction. Ce rôle assure le leadership en gestion financière, optimisation des flux de trésorerie, change (FX), risque de crédit et rapports statutaires. Le(la) Contrôleur(e) financier(ère) joue un rôle clé dans le maintien de la santé financière et de l’intégrité de l’entreprise, tout en dirigeant une petite équipe comptable performante.

Responsabilités

Gestion financière et rapports

• Gérer les flux de trésorerie en suivant toutes les transactions de l’ensemble des comptes bancaires

• Réviser les rapports financiers internes et formuler des recommandations stratégiques

• Superviser les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, en assurant l’exactitude et le respect des échéanciers

• Préparer et présenter les états financiers, budgets et analyses de performance à l’équipe de direction

• Fournir des analyses et recommandations financières stratégiques lors des réunions de direction et de l’exécutif

• Réviser et approuver les rapports de profits et pertes (P/L) liés aux confirmations de commandes; approuver ou rejeter les transactions selon la rentabilité et la conformité

Crédit, risques et recouvrement

• Effectuer l’analyse de crédit des clients et approuver les limites, tout en assurant le suivi des expositions

• Collaborer avec les responsables financiers des clients afin de résoudre les enjeux de crédit et assurer un recouvrement sain

• Superviser les encaissements liés aux importations et exportations, en assurant la conformité aux procédures financières et bancaires

• Gérer et surveiller l’exposition au change et les transactions afin d’atténuer le risque de fluctuation des devises

Conformité et fiscalité

• Gérer les déclarations fiscales corporatives et assurer la soumission ponctuelle des remises de TPS/TVQ

• Coordonner et diriger les audits internes et gouvernementaux, et assurer une documentation exacte et conforme

• Superviser la conformité en matière d’équité salariale, l’administration de la paie et la gestion des assurances collectives

• Réviser et approuver les réclamations et notes de crédit conformément aux politiques de l’entreprise

Leadership et gestion d’équipe

• Diriger, encadrer et développer une équipe de trois professionnels en comptabilité

• Favoriser une culture de responsabilisation, d’exactitude et d’amélioration continue

• Collaborer de façon transversale avec les équipes de négoce, logistique et qualité afin de soutenir les objectifs d’affaires

Qualifications

• Titre de CPA ou certification professionnelle équivalente en comptabilité (obligatoire)

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires (maîtrise considérée comme un atout)

• 7 à 10 ans d’expérience progressive en comptabilité et en finance, incluant des responsabilités de supervision

• Expérience démontrée en gestion des flux de trésorerie, du change (FX) et du crédit dans un environnement d’import/export ou de négoce

• Solide compréhension de Microsoft Business Central

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel; Power BI ou d’autres outils d’analyse de données considérés comme un atout

• Bilingue (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral

• Excellentes aptitudes analytiques, de communication et de présentation

• Grande intégrité et bon jugement dans la prise de décision

Compétences clés

• Leadership financier stratégique avec une bonne compréhension des opérations

• Attention exceptionnelle aux détails et rigueur dans les processus

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité d’influencer à travers les départements

• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement international dynamique et à rythme rapide