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Description du poste

À propos de Groupe Savoie Inc.

Groupe Savoie Inc. est une entreprise canadienne de premier plan spécialisée dans la transformation du bois franc, solidement implantée au Nouveau-Brunswick, dans les provinces de l’Atlantique et en Ontario, avec des partenariats établis au Québec. Fièrement enracinée dans les communautés où elle évolue, qui place les personnes au cœur de sa réussite. Reconnue pour son expertise, son approche intégrée et son engagement envers le développement durable, l’entreprise mise sur l’innovation, la qualité et la valorisation des talents. Groupe Savoie offre un environnement de travail stimulant où la collaboration, la sécurité et le développement professionnel sont au cœur de ses priorités.

Résumé du poste

Relevant du Directeur Financier, le ou la CPA – Analyste financier(-ère) senior(e)  joue un rôle clé dans l’assurance de la qualité, de la fiabilité et de l’intégrité de l’information financière de l’organisation. À titre d’expert(e) contrôle et gouvernance, la personne titulaire du poste évalue les risques financiers et opérationnels, met en œuvre des programmes d’audit interne, et contribue activement au renforcement des processus de gestion.

En coordination avec les équipes financières et opérationnelles, le poste soutient la comptabilité de gestion, est responsable de la préparation des états financiers, support la budgétisation et les prévisions, et joue un rôle clé dans le maintien des données financières qui sont la base de la prise de décision stratégique et la conformité.

Principales responsabilités

Comptabilité, information financière et conformité

• Coordonner les efforts d’audit Interne et évaluer les risques reliés aux processus financiers.
   
• Recommander et mettre en place des améliorations aux processus financiers
   
• Préparer et réviser les états financiers mensuels et annuels et en assurer l’exactitude et la conformité aux normes comptables applicables
   
• Coordonner et réviser les écritures de journal de fin de mois et de fin d’exercice
   
• Soutenir les processus de fin de période et de fin d’année financière
   
• Collaborer avec les auditeurs externes dans le cadre des audits annuels et des mandats spéciaux
   
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité de l’information financière produite

Comptabilité de gestion, budgets et performance

• Supporter le suivi des budgets et des prévisions financières
   
• Supporter le suivi des indicateurs de performance financière et opérationnelle et expliquer les écarts
   
• Analyser les coûts des activités, des processus et des projets afin de soutenir l’optimisation de la performance
   
• Préparer et analyser des rapports financiers et opérationnels

Systèmes, données et amélioration continue

• Contribuer au développement, à l’optimisation et à la fiabilité des systèmes d’information comptable et financière
   
• Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des pratiques d’audit
   
• Assister à la transformation les données financières et opérationnelles

Communication et collaboration

• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires dans une approche de partenariat et de services

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou expérience équivalente
   
• Titre professionnel CPA serait un grand atout
   
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité et contrôle financier
   
• Connaissance des normes comptables et des principes de gouvernance, et de gestion des risques
   
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel
   
• Expérience avec des systèmes financiers ou ERP (ex. Sage, SAP, Dynamics ou équivalents), un atout
   
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit
   
• Grande rigueur professionnelle, sens de l’éthique et esprit critique
• Capacité d’analyse, jugement professionnel et autonomie
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration

Ce que Groupe Savoie offre

• Salaire compétitif
   
• Flexibilité au travail, incluant le télétravail avec présence occasionnelle
   
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, assurance-vie, invalidité de longue durée)
   
• Régime d’épargne et de retraite (RÉER collectif avec contribution de l’employeur)
   
• Programmes de santé et bien-être (Gym Savoie, programme Mieux-Être)
   
• Congés payés et horaires flexibles, incluant la possibilité de mini-vendredis
   
• Programme d’aide aux employés (PAEF), bourses d’études pour les enfants d’employés et programme de parrainage (référencement).
   
• Un environnement favorisant la collaboration, le développement professionnel