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Description du poste

Entreprise bien établie et en croissance, située dans la région de Saint-Hyacinthe, est à la recherche d'un directeur financier pour se joindre à une équipe engagée et très dynamique.

Notre environnement de travail favorise la collaboration, l'innovation et le développement professionnel, au sein d'une organisation humaine ou les idées sont valorisées.

Résumé du poste :

Le directeur financier est responsable de la stratégie financière globale de l’entreprise. Il supervise le département de comptabilité et il joue un rôle stratégique dans la croissance et la viabilité financière de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise à court et long terme.
• Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels, annuels et présenter les résultats à la direction.
• Gérer la trésorerie, les investissements, les financements et les relations bancaires.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance financière.
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire où l’entreprise opère.
• Participer activement aux décisions stratégiques et agir comme partenaire de confiance auprès de la direction et des opérations.
• Encadrer l’équipe de la comptabilité.
• Mettre en place des systèmes et des processus pour améliorer l’efficacité financière et opérationnelle.
• Identifier, évaluer et gérer les risques financiers de l’entreprise.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires avec un titre professionnel de CPA.
• Expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des normes IFRS/NCECF et de la réglementation applicable.
• Excellentes compétences en leadership, communication, prise de décision et résolution de problèmes.
• Maitrise de la suite Office, d’un système comptable, et d’un système ERP.
• Maitrise de la langue française et anglaise, parlé et écrit.
• Bonne résistance au stress et excellente gestion des priorités.
• Excellente maîtrise des KPIs, marges, coûts, productivité et performance opérationnelle.

Avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Horaire flexible
• Télétravail hybride
• Environnement humain et collaboratif
• Évènements d'entreprise