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Description du poste

Sous la supervision de la direction, le comptable senior est responsable de la gestion opérationnelle des dossiers comptables et fiscaux de ses clients..

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tenue de livres et cycle comptable  

• Effectuer la tenue de livres complète : saisie des factures, ventes, dépenses, écritures bancaires.
   
• Traiter les écritures de régularisation et ajustements comptables.
   
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit.
   
• Préparer les fermetures mensuelles et annuelles.
   
• Vérifier et corriger les comptes au grand livre.

Taxes (TPS / TVQ) et Déclarations fiscales

• Préparer les rapports de taxes TPS/TVQ (mensuels, trimestriels ou annuels).
   
• Vérifier la conformité des transactions taxables.
   
• Répondre aux avis et demandes de Revenu Québec et de l’ARC en lien avec les taxes.
   
• Préparation des déclarations d’impôt personnelle T1
   
• Aider à la préparation des déclarations de revenus des sociétés (T2, CO-17)( un atout )

États financiers

• Préparer les états financiers (bilan, état des résultats, grand livre).
   
• Analyser les comptes pour détecter erreurs ou anomalies.
   
• Préparer les dossiers de fin d’année pour révision.

Gestion des dossiers clients

• Gérer un portefeuille de clients de façon autonome.
   
• Demander l’information manquante aux clients et assurer le suivi.
   
• Maintenir les dossiers à jour et respecter les délais.
   
• Expliquer les résultats financiers de base aux clients.

Support interne

• Collaborer avec les techniciens comptables et aider à résoudre des problématiques comptables.
   
• Réviser certains dossiers au besoin avant validation finale.
   
• Appliquer les procédures internes et assurer la conformité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation DEP ou AEC  en comptabilité.
   
• Candidat(e) à la profession comptable : un atout

• Minimum de 3à 5 ans d’expérience au canada.
   
• Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks en ligne obligatoire).
   
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et respecter les échéanciers
   
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
   
• Français obligatoire, anglais un atout

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Salaire concurrentiel, selon l’expérience et le profil du candidat.
   
• Environnement de travail professionnel, structuré et en croissance.
   
• Poste stable à long terme au sein d’un cabinet en expansion.
   
• Possibilités réelles d’évolution professionnelle (senior, supervision, spécialisation fiscale).
   
• Formation continue et développement des compétences

Pour toute communication :
Veuillez communiquer par courriel à l’adresse suivante : [email protected]