Ville de Lachute

  • Salaire : De 57324$ à 64169$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Lachute
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos de la Ville de Lachute
On te veut dans notre équipe!
 
Lachute est située entre Montréal et Gatineau et compte près de 15 000 résidents. Elle est la ville centre de la MRC d’Argenteuil et fait partie du caucus des cités régionales du Québec.
 
La Ville de Lachute a l’emploi idéal pour t’épanouir dans un environnement de travail convivial et stimulant, où les valeurs organisationnelles de respect, de travail d’équipe et de dépassement de soi sont grandement préconisées!
 
Joins-toi à notre équipe accueillante et chaleureuse dès aujourd'hui!
 

 
Technicien(ne) aux taxes et à l'évaluation
 
Description du poste
 
Sous la responsabilité de la trésorière adjointe et de la directrice des finances et trésorière, tu assumeras la gestion des activités opérationnelles liées à la taxation municipale et à l’évaluation foncière. Plus précisément, tu seras amené à :
 
  • Assurer la facturation des différentes taxes, y compris les taxes complémentaires, conformément aux règlements en vigueur, et en garantir l’expédition;
  • Gérer le suivi et le classement électronique des dossiers d’évaluation ainsi que des documents associés (mutations, certificats d’évaluation, etc.);
  • Collaborer avec l’évaluateur pour transmettre et intégrer les corrections nécessaires, en mettant à jour les données dans les systèmes informatisés;
  • Remplacer le commis à la taxation et à la perception en cas d’absence, ou l’appuyer lors des périodes de forte activité d’encaissement.
  • Répondre aux demandes d’information concernant la taxation et l’évaluation.
  • Apporter les corrections aux comptes de taxes, calculer les nouveaux montants lorsque requis et soumettre les ajustements au supérieur immédiat.
  • Contribuer à la préparation de certaines sections du budget et assurer le suivi en collaboration avec le supérieur immédiat.
  • Participer aux dossiers de vérification liés à ses responsabilités et effectuer les suivis nécessaires.
  • Réaliser la conciliation mensuelle des comptes à recevoir et procéder aux écritures comptables correspondantes.
  • Préparer la liste des ventes pour non-paiement de taxes, informer la Commission scolaire et assurer le suivi. Participer activement aux procédures de vente pour non-paiement de taxes.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité de gestion ou toute autre formation pertinente et équivalente;
  • Détenir entre un (1) et deux (2) années d’expérience pertinente;
  • Expérience municipale en comptabilité sera considérée comme un atout;
  • Détenir une très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office.

Profil recherché

  • Aptitude à établir et maintenir de bonnes relations de travail, esprit d’équipe et sens de la collaboration;
  • Expérience reconnue en service à la clientèle et en résolution de problèmes, avec aisance à interagir avec le public;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et curiosité professionnelle;
  • Capacité à faire preuve de créativité et de jugement dans la recherche de solutions.

Conditions de travail

  • Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;
  • Échelle salariale : taux horaire à partir de 33,09 $;
  • Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur;
  • Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %);
  • Assurances collectives disponibles;
  • Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et
     le 2 janvier;
  • Programme d’aide aux employés.


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