EmploiCPA

Description du poste

Sommaire du rôle

L’AGESSS est à la recherche d’un gestionnaire d’expérience, CPA, reconnu pour sa rigueur, son leadership et sa capacité à structurer des environnements complexes. Le titulaire dirigera l’ensemble des activités administratives, financières, informationnelles, matérielles et technologiques de l’Association. Il agira comme partenaire stratégique du PDG, assurant la gouvernance financière, le contrôle interne, la performance administrative et la modernisation des processus clés.

Il jouera un rôle essentiel dans la reddition de comptes, la supervision des mécanismes de gestion, la gestion des risques, la sécurité de l’information, la coordination avec divers partenaires externes et l’amélioration continue des pratiques organisationnelles.

Résumé des principales responsabilités

• Assurer la gestion financière complète : budgets, états financiers, audits, contrôle interne, paie et systèmes comptables.
   
• Participer au Comité d’audit et des finances.
   
• Superviser les volets administratifs, technologiques, informationnels et matériels de l’Association.
   
• Assurer la responsabilité des technologies de l’information avec le fournisseur externe.
   
• Mettre en place et suivre des mécanismes de gestion et de reddition de comptes solides.
   
• Gérer la sécurité de l’information, la conformité (incluant la Loi 25) et les actifs technologiques.
   
• Planifier, organiser et optimiser les procédures, politiques et processus internes.
   
• Assurer la gestion des risques organisationnels et recommander des mesures d’atténuation.
   
• Diriger la gestion des locaux, équipements, contrats et infrastructures (incluant la copropriété).
   
• Agir à titre d’expert-comptable auprès de la direction générale.
   
• Coordonner divers comités, fournisseurs, partenaires et projets spéciaux.

Exigences d’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (administration, finance, comptabilité ou domaine connexe).
   
• Détenir le titre comptable CPA.
   
• Minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de personnel dans une fonction similaire.
   
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout important).
   
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Avantages

• Deux (2) jours en présentiel obligatoires.
   
• Semaine de 35 heures
   
• Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications.
   
• Environnement professionnel stimulant, rôle stratégique et grande autonomie.
   
• Possibilité d’influencer directement l’évolution organisationnelle.
   
• 4 semaines de vacances par année (ils seront calculés au prorata du nombre de mois courus pour la première année d’emploi)

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à [email protected]