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Description du poste

A propos de nous

La Régie de l’énergie est un tribunal administratif de régulation économique qui a pour mission de surveiller le secteur énergétique québécois et d’assurer la conciliation entre l’intérêt public, la protection des consommateurs situés au Québec et un traitement équitable du transporteur d’électricité et des distributeurs. Elle a également pour mission d’informer les consommateurs.  Dans l’exercice de ses fonctions et pouvoirs, la Régie doit favoriser la satisfaction des besoins énergétiques, une transition énergétique ordonnée et au moindre coût, l’innovation ainsi que la maximisation des bénéfices économiques, sociaux et environnementaux de l’énergie pour les Québécois. Elle agit dans le respect des orientations et en vue de l’atteinte des objectifs et cibles établis par le plan de gestion intégrée des ressources énergétiques. Ses interventions s’inscrivent aussi dans le respect des autres politiques énergétiques du gouvernement et dans une perspective de développement durable et d’équité sur les plans individuel et collectif.

Montréal, Québec H2Z 1W7| | Hybride

1 poste disponible

Échelle salariale :  de 132 526 $ à 169 634 $

Secteur de travail | Unité organisationnelle :

Direction générale, planification et règlementation

Groupe d’emploi : Cadres

Statut : Régulier temps complet

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Type d’emploi : Permanent/Temps plein

 AVANTAGES

• Possibilité de télétravail
   
• Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
   
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
   
• Programme de formation et de perfectionnement
   
• Perspective de carrière diversifiée et intéressante
   
• Accès facile en transport en commun

Principales attributions :

Sous l’autorité de la directrice générale, planification et règlementation ou du directeur général, planification et règlementation, le directeur général adjoint ou la directrice générale adjointe, règlementation tarification planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités de sa direction afin de réaliser les travaux d’analyse et de conseils en matière de règlementation économique relativement aux requêtes des organisations règlementées, principalement en matière tarifaire, aux avis sur toute question soumise par le ou la ministre en matière énergétique ou sur toute question qui relève de la compétence de la Régie.

Description des fonctions :

• Planifier les activités règlementaires de son unité administrative en considérant les risques et contraintes pouvant influer sur leurs réalisations et les priorités de traitement des dossiers;
   
• Identifier les enjeux stratégiques des demandes déposées par les organisations règlementées, principalement les demandes tarifaires, évaluer leur complexité, les compétences requises pour les analyser et la charge de travail à prévoir;
   
• Former les équipes de projets pluridisciplinaires pour l’examen des dossiers, de façon à optimiser l’utilisation des ressources et répartir les thèmes ou enjeux à analyser;
   
• Exercer un leadership de contenu dans les dossiers et s’assurer du respect des orientations et de la cohérence décisionnelle;
   
• Participer à des rencontres avec les régisseurs afin de les conseiller sur les dossiers à l’étude;
   
• Prévoir et diriger des réunions administratives avec des représentants des organisations règlementées pour la planification des calendriers et des enjeux règlementaires;
   
• Exercer un rôle conseil auprès de la haute direction de la Régie relativement à son positionnement et au développement de ses orientations;
   
• Exercer une vigie des enjeux stratégiques anticipés pour son secteur d’activités, développer une vision et des plans d’action afin d'optimiser les activités de sa direction en vue d’adopter les meilleures pratiques;
   
• Diriger le personnel sous son autorité, déterminer les attentes et s’assurer de disposer de l’expertise nécessaire pour la réalisation des dossiers;
   
• Collaborer avec les différentes unités administratives de la Régie dans la conduite de dossiers règlementaires, quasi-judiciaire ou administratifs où son expertise est requise tel que la révision de règlements de la Régie de l’énergie;
   
• Participer à des comités, rencontres, réunions pour étudier tout dossier en cours dans les opérations de la Régie tel que le plan stratégique, l’application des conditions de travail, la négociation des conventions collectives, etc.;
   
• Diriger le personnel sous son autorité, évaluer le rendement, déterminer les attentes et s’assurer du respect des conditions de travail, politiques et pratiques internes à la Régie;
   
• Gérer les ressources financières et matérielles et effectuer la planification budgétaire annuelle de la direction;
   
• Assumer toute autre responsabilité confiée par son supérieur immédiat.

Habiletés professionnelles :

• Conduite respectueuse et empreinte de civilité;
   
• Travail d’équipe;
   
• Communication efficace;
   
• Rigueur;
   
• Agilité;
   
• Pensée stratégique;
   
• Orientation vers les résultats;
   
• Développement des talents;
   
• Courage d’agir.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine d’activité pertinent;
   
• Dix ans d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi dont cinq dans des secteurs à caractère économique liés à l’énergie et trois ans dans un poste cadre;
   
• Maîtrise du français parlé et écrit, bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
   
• Un diplôme universitaire de second cycle dans un domaine pertinent et la connaissance des enjeux du domaine de l’énergie et des règles de fonctionnement des tribunaux administratifs seront considérés comme des atouts.

Pour postuler :

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de transmettre leur curriculum vitæ avant 16 h 30, le 4 décembre 2025 à l’adresse électronique suivante :

 [email protected].

En nous transmettant votre curriculum vitae, vous consentez à ce que la Régie de l'énergie collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site Internet.