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Description du poste

Ensemble, créons l'avenir une fibre à la fois!

Nous recherchons un(e) contrôleur pour un poste permanent à notre bureau au centre-ville de Montréal. Le poste est majoritairement en télétravail avec présence au bureau au besoin (ex: rencontres du personnel). La personne retenue pourra bénéficier de la présence de la contrôleur actuelle afin d'assurer une transition tout en douceur.

Sommaire du poste

Le rôle principal du contrôleur consiste à gérer l’ensemble des activités comptables et budgétaires de l’organisation. La personne doit en outre assurer la supervision et le développement de l’équipe sous sa responsabilité.

Le contrôleur sera responsable de la production des états financiers, de l’analyse des résultats budgétaires, de veiller à l’exactitude des données financières ainsi que de la fiabilité et de la conformité des opérations comptables aux PCGR.

Accompagné(e) de son équipe, la personne améliore ou met en place des processus comptables et contrôles internes et s’assure de leurs applications et de leurs efficacités.

Description des principales responsabilités

Supervise, encadre et accompagne le personnel du département finances;

Effectue la gestion

• des opérations comptables, incluant les processus sous-jacents;
   
• de l’ensemble des opérations reliées au traitement de la paie;
   
• des liquidités et de la trésorerie;

Est responsable

• de la préparation des rapports de fin de période et de fin d’année;
   
• des rapports de taxes;
   
• de la préparation des états financiers;
   
• de la préparation du dossier d’audit;
   
• de coordonner l’exercice budgétaire;
   
• de l’amélioration continue des processus comptables et des contrôles internes afférents;
   
• des applications de comptabilité et de paie incluant la gestion des accès et la coordination des mises à jour avec l’équipe TI.

Autres tâches connexes;

Profil de qualifications

Scolarité

• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance;
   
• Membre en règle de l’Ordre des CPA.

Expérience

• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire;
   
• Expérience en gestion de personnel;
   
• Expérience pour le traitement de la paie;
   
• Expérience en cabinet comptable (atout);
   
• Expérience dans un OBNL (atout).

Connaissances

• Bilinguisme français/anglais (oral/écrit) requis afin d’échanger avec les partenaires anglophones;
   
• Maîtrise de la suite Microsoft 365, notamment Excel (les fonctions avancées et les tableaux croisés dynamiques);
   
• Bonne connaissance des progiciels comptables;
   
• Bonne connaissance de la paie et du système Nethris;
   
• Bonne connaissance des processus d’affaires et contrôles internes;
   
• Bonne connaissance de la comptabilité par fonds.

Caractéristiques personnelles

• Très grand souci du détail et rigueur;
   
• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
   
• Rapide et méthodique;
   
• Éthique professionnelle et grand souci de la confidentialité;
   
• Sens de l’initiative et de l’autonomie;
   
• Leadership et habilités dans les relations interpersonnelles;
   
• Capacité à travailler en équipe;
   
• Excellent sens de l’organisation et des priorités dans un contexte d’échéancier serré.

Pourquoi choisir le RISQ? Parce que…

• le RISQ offre des services performants, fiables et sécuritaires qui permettent l’exploitation massive de données pour le personnel de la recherche, le corps enseignant et les élèves, et ce à travers le Québec!
   
• Nous sommes une équipe sympathique, qui reste en communication malgré la distance;
   
• Pour innover et créer dans un environnement qui prône l’autonomie;
   
• Vous travaillerez dans un environnement inclusif et convivial où le travail d’équipe est au cœur de notre succès. Notre équipe est notre plus grande force!

Nos avantages sociaux

• Rémunération compétitive;
   
• Travail hybride (présence au bureau au besoin);
   
• Bureau au centre-ville de Montréal;
   
• Semaine de congé payée entre Noël et le Jour de l’An
   
• REER collectif avec contribution de l’employeur de 6%;
   
• Assurances collectives complètes (médicales, dentaires, assurance-vie, télémédecine, PAE);
   
• Assurance-invalidité de courte et longue durée payée à 100% par l’employeur;
   
• Horaire comprimé de mai à octobre;
   
• et plus encore!

Envie de faire partie de notre famille? Participez vous aussi au succès et à la croissance de notre organisation! Envoyez-nous votre CV en français à [email protected]