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Description du poste

Qui sommes-nous?

Anderson Sinclair Québec inc. est un cabinet en pleine croissance, spécialisé en litige et recouvrement bancaire. Nous représentons certaines des plus grandes institutions financières du pays et nous démarquons par une approche axée sur l’optimisation des processus et la réingénierie des services juridiques.

Chez Anderson, nos valeurs ne sont pas que des mots : elles guident notre façon de travailler.

• Oser penser autrement. Chez nous, les nouvelles idées sont les bienvenues!
   
• Favoriser les partenariats. Avec nos clients bien évidemment, mais aussi entre nous. Nous sommes convaincus que seul, on va plus vite mais en équipe, on va plus loin!
   
• Être persévérants. L’échec est un élément essentiel au succès.
   
• Nous amuser et être exceptionnels, rien de moins!

La personne avec qui nous avons envie de travailler

Une personne positive ayant d’excellentes habiletés interpersonnelles

Étant une équipe multidisciplinaire, les membres de notre équipe doivent étroitement collaborer. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’une personne ayant de l’aisance à travailler en collaboration avec ses collègues.

Une personne autonome, ayant le sens de l’initiative et des priorités

Nous désirons travailler avec une personne organisée, qui est une experte de la gestion de son calendrier et qui possède une grande autonomie quant à l’exécution de son travail.

Une personne rigoureuse et minutieuse

Nous sommes en pleine croissance, et nous recherchons quelqu’un qui pourra contribuer à notre succès en travaillant intelligemment, tout en sachant faire preuve d’initiative. Nous désirons travailler avec quelqu’un pour qui l’attention aux détails est une priorité, qui sait poser les bonnes questions et qui détient une excellente capacité d’analyse.

Une personne excellant en gestion de projets

Nous désirons travailler avec quelqu’un qui sait mener des projets à terme, de la cueillette d’information à la livraison du projet, en analysant tous les angles morts.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec le président dans la gestion des opérations comptables
   
• Encadrer et superviser l’équipe de comptabilité
   
• Optimisation des processus de comptabilité
   
• Produire des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles quant à la productivité et à la rentabilité de l’entreprise
   
• Envoie des remises hebdomadaires aux différents clients
   
• Effectuer la tenue de livre de l’entreprise
   
• Assurer la gestion des comptes payables et recevables
   
• Effectuer la conciliation des divers comptes de l’entreprise
   
• Maintenir à jour la facturation d’une quinzaine de clients
   
• Répondre aux diverses demandes de ses collègues, ainsi que des clients
   
• Préparer divers documents quant à la budgétisation et aux projections de performance
   
• Toutes autres tâches comptables

Compétences

• Baccalauréat en comptabilité ou équivalent
   
• Excellente maîtrise du français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
   
• Bonne capacité à travailler sur diverses plateformes informatiques
   
• Excellente connaissance de la suite Office
   
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
   
• Expérience de travail avec JurisÉvolution (Atout)
   
• Expérience de travail avec un compte en fidéicommis (Atout)

Ce que nous avons à offrir

• Salaire de 100,000.00$ annuellement
   
• Une semaine de 32 heures en 4 jours, payée à temps plein*
   
• 3 semaines de vacances par année, payées et disponibles dès l’embauche
   
• 4 journées discrétionnaires par année, payées et disponibles dès l’embauche
   
• Assurances médicaments, dentaires & vie payées à 50% par l’employeur
   
• Possibilité de cotiser à un RVER
   
• Des produits d’hygiène féminine offerts gratuitement au bureau
   
• Une équipe & des gestionnaires bienveillants, transparents & à l’écoute

Au plaisir de faire votre connaissance!             

*Anderson Sinclair Québec inc. tente l’expérience de passer à la semaine de 4 jours, sans baisse de salaire. Il s’agit d’un projet pilote. L’organisation évaluera à la suite du projet pilote si la semaine de 4 jours deviendra un avantage permanent.