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Description du poste

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l'innovation et à l'engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 150 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production.

JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

• Faire partie d’un environnement en pleine croissance;
   
• Avoir un rôle stratégique et participer à la prise de décisions;
   
• Profiter de défis stimulants;
   
• Un emploi à temps plein;
   
• Des vacances et congés, du temps pour toi;
   
• Un horaire flexible;
   
• Une échelle salariale pouvant atteindre 110 000$.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Relevant du·de la Vice-président·e des finances, administration et informatique, le·la contrôleur·euse a pour principal objectif le contrôle des comptes et des finances de l’entreprise. Ceci implique aussi d’agir en tant que rôle conseil auprès de la présidence et en tant que superviseur des membres de l’équipe de la comptabilité – ce qui te positionne au cœur de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise.

LES ATTENTES QUE NOUS AVONS À TON ÉGARD

SECTEUR DE LA COMPTABILITÉ ET DES FINANCES | Tu occupes un rôle clé dans la gestion financière globale de l’entreprise. Tu supervises la comptabilité, veilles à la précision des transactions financières tout en élaborant des états financiers et en participant à la planification budgétaire.

SECTEUR DE LA TRÉSORERIE, DE LA CONFORMITÉ ET L’ANALYSE | Tu t’affaires à optimiser la trésorerie, assures la conformité aux règlementations fiscales et fournit des analyses financières pour orienter la prise de décision d’affaire stratégique.

SECTEUR GESTION D’ÉQUIPE | Au-delà des chiffres, tu occupes une place de leader en dirigeant l’équipe de comptabilité et en favorisant le développement professionnel au sein du département.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, LES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

COMPTABILITÉ ET FINANCES

• Superviser et gérer la comptabilité générale de l'entreprise;
   
• Assurer l'exactitude des transactions financières, y compris les entrées de journal et les rapprochements bancaires pour effectuer la comptabilité des résultats par entreprise du groupe avec précision;
   
• Coordonner et diriger la préparation des états financiers internes et externes, les budgets et des prévisions des différentes entreprises du groupe;
   
• Gérer le flux de trésorerie du groupe au quotidien et de façon prédictive;
   
• Participer à l'élaboration des budgets annuels;
   
• Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles de coûts, de liquidités et de sensibilité;
   
• Surveiller les performances par rapport aux budgets et fournir des analyses des écarts;
   
• Établir et maintenir des contrôles internes efficaces pour assurer la fiabilité des informations financières;
   
• Identifier et remédier aux lacunes éventuelles dans les processus financiers.

GESTION DE LA TRÉSORERIE, DE LA CONFORMITÉ ET L’ANALYSE

• Surveiller la trésorerie et les flux de trésorerie de l'entreprise;
   
• Élaborer des stratégies pour optimiser la gestion du fonds de roulement;
   
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire de l'entreprise;
   
• Collaborer avec les experts comptables et les auditeurs externes pour assurer la conformité;
   
• Préparer des rapports de gestion pour aider à la prise de décision stratégique;
   
• Gérer les relations avec les institutions financières et négocier des conditions favorables;
   
• Assurer le suivi des emprunts et des lignes de crédit.

GESTION DE L’ÉQUIPE

• Superviser l'équipe comptable;
   
• Favoriser le développement professionnel au sein du département financier;
   
• Mettre en place et maintenir des systèmes et des logiciels financiers efficaces;
   
• S'assurer que les technologies utilisées sont adaptées pour répondre aux besoins de l'entreprise;
   
• Coordonner la production des déclarations fiscales, ainsi que tout autre requis avec les instances gouvernementales (CNESST, TVP/TVQ, DAS, MAPAQ, et autres).

ATTITUDES REQUISES POUR MENER À BIEN CE RÔLE

Intégrité | Tu incarnes l'intégrité dans chaque décision financière. Tu t'assures d'agir avec transparence et éthique, instaurant ainsi la confiance des parties prenantes dans la gestion financière de l'entreprise.

Orienté vers les résultats | Tu affirmes ta détermination inébranlable à atteindre les objectifs financiers fixés. Tu prends des décisions stratégiques pour optimiser l'efficacité opérationnelle et assurer la solidité financière de l'entreprise.

Adaptabilité | Dans un environnement financier en perpétuelle évolution, tu montres ta capacité d'adaptation. Tu embrasses le changement, que ce soit dans les réglementations fiscales, les conditions économiques ou les avancées technologiques, afin de maintenir une gestion financière agile et proactive.

Leadership | Tu es le moteur du succès collectif. Le leadership dans ce contexte va au-delà de la simple délégation ; tu inspires, motives et guides ton équipe vers l'atteinte des objectifs financiers. Sois un exemple d'excellence et de prise de décisions éclairées.

Communication claire | Ta capacité à communiquer clairement est la pierre angulaire de la collaboration et de la compréhension. Tu contribues ainsi à une vision partagée et à une collaboration transparente au sein de l'entreprise.

EXIGENCES DU POSTE

• Un diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion financière ou dans un domaine connexe est généralement requis;
   
• Une expérience significative d’entre 10 à 12 ans dans des rôles financiers;
   
• Être membre de l'ordre des CPA, un atout;
   
• Maîtrise avancée des outils informatiques, y compris les logiciels comptable (acomba), de traitement de texte et de présentation.