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Description du poste

Directeur finance et administration

Directeur Finance et Administration pour une entreprise qui œuvre dans le domaine de la radiocommunication et qui compte 80 employés répartis dans 3 succursales au Québec et dont le siège social est situé à Anjou. Ce poste relève du président et aura une équipe de 10 personnes à superviser. L’entreprise est présentement dans un mode d’acquisition. La personne recherchée possède plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire et comprend les environnements PME.

Analyse

• Réaliser des analyses comptables et financières et formuler des recommandations pertinentes.
   
• Préparer les états financiers mensuels, les rapports de gestion en s’assurant de l’exactitude des données.
   
• Supporter la direction dans la gestion de dossiers particuliers et d’acquisition
   
• Examiner et analyser les livres comptables, les états financiers, les inventaires et les dépenses
   
• Gérer les assurances et assurances groupe et assurer leur renouvellement

Contrôle

• Assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables.
   
• Veiller à l’application, à la mise à jour et au respect des procédures de contrôle interne.
   
• Superviser et valider les remises gouvernementales, le processus de clôture mensuelle et la préparation de certaines écritures comptables.
   
• Valider les conciliations, les écritures de régularisation et participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
   
• Approbation des paiements
   
• Surveiller et gérer les flux de trésorerie.

Gestion et relations d’affaires

• Assister le président et le vp opérations dans la saine gestion de l’entreprise.
   
• Développer et entretenir des relations solides avec les institutions financières, les organismes de réglementation et les auditeurs externes.
   
• Accompagner les investisseurs dans leurs démarches de vérification financière.
   
• Agir comme membre actif du comité de Direction et au besoin, devant tout autre comité.
   
• Superviser l’équipe comptable et administrative, garantir l’application des bonnes pratiques et offrir un soutien opérationnel.
   
• Réaliser les évaluations de performance de l’équipe et fixer des objectifs pour favoriser leur développement professionnel.

Habiletés spécifiques

• Autonomie
   
• Transparence
   
• Rigueur professionnelle
   
• Gestion du stress
   
• Axé sur les solutions
   
• Flexibilité et engagement

Exigences :

• Titre CPA requis.  Excellente maitrise de NCECF
   
• Diplôme universitaire en comptabilité ou finance.
   
• Minimum de 15 ans d’expérience dans un rôle similaire.
   
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes informatiques (obligatoire).
   
• Bilinguisme (français et anglais).
   
• Expérience dans l’implantation d’un logiciel comptable ERP.