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Détail de l’emploi
Acheteur·euse, gestion de la demande - RX
Administration
245 Rue Jean Coutu, Varennes, Québec, J3X 0E1
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Description de l’offre
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Acheteur·euse, gestion de la demande - RX
Numéro de la demande: 42167
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Administration (80069016)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Assurances collectives dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Journées personnelles
Programme d’aide aux employé·e·s
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Sous la responsabilité du·de la chef·fe approvisionnement et support réseau Rx, le·la titulaire agit à titre d’expert·e d’affaires. En collaboration avec le·la spécialiste, l’acheteur·se crée et gère les plans de volume d’achats pour les médicaments d’ordonnance. À l’aide de l’outil SAP de gestion de la demande, il·elle établit des prévisions de la demande précises (en unités), afin de réagir rapidement aux situations de pénuries ou toutes autres fluctuations du marché. De plus, la personne titulaire du poste a la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec la centrale d’achat Rx.

Ce poste évolue dans un environnement de multi-bannières (3) relié à 1 centrale d’achats, et ce sur 2 systèmes informatiques (AS400 et SAP).

Vos responsabilités en tant qu’Acheteur·se, gestion de la demande RX:

Détermine la quantité économique à commander, en considérant les besoins d’approvisionnement, les coûts de support des stocks ainsi que les contraintes au niveau de la chaîne d’approvisionnement et assure le maintien hebdomadaire des paramètres.
Analyse les besoins en inventaire afin de maintenir un taux de service supérieur à 99.6% (excluant B/O fournisseurs).
Assure le maintien d’un niveau d’inventaire optimal selon les contraintes de la chaîne d’approvisionnement et les bonnes pratiques de l’industrie.
Assure une gestion active et en continu des inventaires : dates de péremption, excès d’inventaires, inventaires âgés ou à rotation lente.
En étroite collaboration avec les différents intervenant·e·s de la chaîne d’approvisionnement :
Analyse l’évolution des taux de service et des inventaires/rotations des stocks, identifie les problématiques et pistes d’améliorations, met en place des correctifs.
Assure le suivi et l’amélioration du processus d’approvisionnement depuis le fournisseur jusqu’aux différents centres de distribution.
Entretient les relations avec les fournisseurs afin de rester à l’affût de l’évolution du marché pharmaceutique, des situations de pénuries et opportunités.
Travaille activement à la résolution de problèmes et veille à les prévenir (identifier les causes et solutions en amont).
Applique les politiques et procédures d’approvisionnement et/ou de prévisions d’achats.
Tient compte du cadre réglementaire entourant la gestion des médicaments d’ordonnance : assurance qualité, Santé Canda, RAMQ, MSSS, AQPP/OPQ.
Supporte le réseau de franchisés Brunet et Jean Coutu
Comprendre et établir les prévisions des ventes et repérer les tendances du marché afin d’adapter l’offre en fonction des pénuries et autres changements du marché.
Réviser les principales hypothèses et ajuster le plan de gestion de la demande en fonction des événements passés, des analyses quantitatives et des données provenant des fournisseurs et client·e·s. Assurer le maintien des paramètres d’affaires et de systèmes nécessaires au calcul des prévisions.
Participer régulièrement à des rencontres de révision de la demande (S&OP) avec la centrale nationale d’achat Rx et débattre et arbitrer le point de vue d’achat.
Réévaluer en continu les outils de gestion et les indicateurs afin d’améliorer les quantités nécessaires à la planification de la demande et à l’attribution des produits en succursale pour les activités ciblées.
En collaboration avec ses fournisseurs, gérer proactivement le processus d’allocations afin d’assurer une distribution optimale et équitable en cas de disponibilité partielle des produits.
Gérer les règles de substitution automatique pour les produits en rupture.
Identifier des opportunités au niveau de l’amélioration du processus, et émettre des recommandations.
Assurer une communication et une cohésion entre les différents acheteurs Rx.
Établir des relations d’affaires harmonieuses auprès des intervenant·e·s internes et externes.
Appuyer la stratégie à long terme de l’entreprise et favoriser l’écoulement des stocks tout en maintenant un niveau élevé de service à la clientèle.
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les qualifications que nous cherchons :

Un diplôme d’étude universitaire en gestion des opérations, administration ou toute autre discipline connexe
5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en contexte de commerce au détail et/ou médicaments d’ordonnance
Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel avancé, Outlook)
Une bonne connaissance du français tant oral qu’écrit
Connaissance des systèmes AS/400, SAP (un atout)
Niveau d'anglais fonctionnel, car la communication doit être faite avec plusieurs fournisseurs et clients unilingues anglophones, basés en Ontario, au Nouveau Brunswick ou aux États-Unis.

Quelques atouts supplémentaires:

Habileté de persuasion et sens de la négociation
Excellent esprit d'analyse et de synthèse et être en mesure d'extraire l'information/données pertinentes et faire des recommandations claires (orales et écrites)
Excellente capacité à collaborer avec les différents niveaux de gestionnaires et d'employé·e·s
Excellent sens des affaires
Leadership éprouvé
Sens de l’urgence et des priorités
Bonne connaissance des grands principes d’approvisionnement et chaîne d’approvisionnement
Initiative et autonomie
Capacité de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints
Bon esprit d’équipe
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Qui sommes-nous

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953 magasins d’alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, qui procurent de l’emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu’ils désirent, prix compétitifs

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