EmploiCPA

ADN Recrutement Comptable inc.

Québec

Description du poste

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité d'emploi pour travailler dans une compagnie diversifiée (fabrication, transport) qui a des objectifs de modernisation de ses installations et aussi de l’ouverture à faire des acquisitions quand l’occasion se présentera. Le poste situé dans Québec-Ouest, vous permettra de collaborer avec une équipe comptable dévouée de 15 personnes.

L’organisation souhaite trouver avant tout un profil de leader positif qui prône un climat de travail agréable et humain tout en étant proactif et rigoureux. La responsabilisation de l’équipe devra faire partie de son style de gestion. Le candidat idéal doit être animé d’un désir de s’investir à long terme dans ce rôle et au sein de l’organisation.

En étant le bras droit du Vice-président finances, vos conseils et vos compétences stratégiques seront fortement mise à contribution. Les talents en place dans l’équipe actuelle sont bien outillé pour amener l’entreprise à un niveau supérieur. Une fois en place avec votre équipe, ce ne sera qu’une question temps pour atteindre de nouveau niveau de croissance.

Conditions:

• Horaire de 40H (très rarement dépassé – même en période de pointe!)
   
• Horaire flexible être disponible jusqu’à 16 :00 sur place
   
• Télétravail (cas spécifique seulement)
   
• 4-5 semaines de vacances disponible jour 1
   
• Assurance collective 100% employeur, médicament, vie, salaire, dentaire sur demande
   
• Fonds de pension contributif jusqu’à 4% si l'employé met 6%
   
• Cotisation et formation payées
   
• Cellulaire
   
• Compte de dépense auto
   
• Borne électrique

Description de tâches: 

• Piloter et diriger des projets d’améliorations des processus à saveur technologique;
   
• Encadrer le processus de préparation et de révision des états-financiers;
   
• Compréhension, analyse des résultats financier (gestion et opération);
   
• Établir et superviser le processus budgétaire;
   
• Responsabiliser l’équipe comptable de 15 personnes (équipe stable);
   
• Améliorer et développer les outils de suivis;
   
• Place sur le Conseil de Gestion de deux divisions;
   
• Collaborer et planifier la vérification annuelle.

Projets 1 année en poste (participation)

• Implantation Microsoft Dynamics 365
   
• Projets d’amélioration des installations physiques de production +250M
   
• Analyse KPI avec les nouvelles installations et les implantations systèmes
   
• Améliorer les processus comptables pour sortir les états financier 7-8 jours (Dynamics 365)

Supervision 

• Supervision directe de 4 personnes professionnelles et 11 indirect

Éléments clés

• Entreprise avec du leadership positif et humain;
   
• Relever des défis de croissance et d’amélioration (plusieurs);
   
• Très bonne situation financière;
   
• Vouloir faire une vraie différence pour l’environnement.

 Exigences

• Titre CPA
   
• Anglais intermédiaire 3,75/5
   
• Habileté avec Excel
   
• Se déplacer pour rencontrer les membres de l’équipe (1-2x par mois)
   
• Leadership

Personnalité

• Travail d’équipe
   
• Leadership
   
• Dynamique
   
• Intrapreneur
   
• Approche collaborative

Rémunération

• 160K à 180K avec bonification

À propos de l’employeur

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel-(le)s comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.

Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles

Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement

Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe

Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller

Nous accompagnons les professionnel-(le)s comptables dans la gestion de leur carrière.

• Changement de rôle ou d’entreprises;
   
• Conseils selon les aspirations personnelles;
   
• Information sur le marché (rémunération, opportunité);
   
• Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.

Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.

• Recrutement de professionnel-(le)s comptables;
   
• Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
   
• Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
   
• Accompagnement de postes confidentiels.