ESPA-Montréal

Description du poste

À propos d'Espa-Montréal
Un modèle innovateur d'adéquation formation-emploi en soins de la santé grâce à la simulation clinique haute-fidélité
 
ESPA-Montréal est un pôle régional d’innovation éducation-santé qui vise l’adéquation formation-emploi par l’intégration optimale de la simulation haute-fidélité, tant en formation initiale qu’en formation continue.
 
Joignez-vous dès maintenant à notre équipe professionnelle! 
 

 
Adjoint de direction ou Adjointe de direction
 
Nature du travail
 
Le rôle principal de l’adjoint.e de direction consiste à analyser les besoins et effectuer des travaux complexes à caractère administratif et de type bureautique. La personne relève de la direction générale et travaille  en étroite collaboration avec l’équipe de direction et les personnes-ressources au soutien pédagogique et technique. Elle assure des liens opérationnels avec les membres et clients.
 
Description des tâches
 
Administration et comptabilité
  • Assister l’équipe de direction dans tous les aspects administratifs de la gestion du Centre;
  • Créer, transmettre aux membres et tenir à jour les grilles horaires et documents nécessaires pour l’utilisation du Centre ;
  • Élaborer et tenir à jour les horaires des ressources humaines du Centre, en assurer le suivi au quotidien et assister l’équipe de direction dans la gestion des feuilles de temps;
  • Coordonner la circulation de l’information à l’interne et avec les membres et clients, rédiger des brochures et bulletins d’information  et tenir à jour le site web et la page LinkedIn du Centre ;
  • Assurer le suivi des comptes à payer et à recevoir et la tenue de livres (préparer et classer les factures, chèques, remises de taxes, produire la conciliation bancaire, etc.) ;
  • Produire des suivis budgétaires et transmettre au fiduciaire les informations comptables requises ;
  • Assurer le suivi administratif des ententes et contrats avec les membres, ckients et fournisseurs;
  • Assister la direction dans l’élaboration des procédures administratives, faire le suivi et la mise à jour des documents corporatifs, du conseil d’administration et de l’assemblée générale;
  • Transmettre la documentation à l’intention de comités ou du conseil d’administration et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ces réunions ;
Réception et secrétariat
  • Accueillir et diriger la clientèle du Centre,  gérer les appels, la correspondance et les demandes d’information ;
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement et d’archivage des documents et dossiers ;
  • Réviser ou préparer des notes de service, compte rendus, rapports, réviser et mettre en page des documents ;
  • Émettre les unités de formation continue ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
 
Qualifications requises
 
Scolarité
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée, notamment en secrétariat, gestion administrative, ou un DEC ou une AEC en bureautique
Expérience
  • Avoir 3 à 5 années d’expérience pertinente, notamment :
    • Avoir exercé un emploi exigeant, impliquant une gestion des priorités dans l’agencement des résultats attendus;
    • Avoir exercé un emploi qui requiert un degré d’autonomie significatif dans la réalisation de ses responsabilités;
    • Avoir exercé un emploi nécessitant une analyse et l’utilisation de jugement afin de résoudre des situations complexes.
Autres exigences
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir un test écrit ;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Habileté éprouvée en gestion des priorités;
  • Approche clientèle très développée;
  • Capacité de gestion du stress et de situations d’urgence;
  • Rigueur dans le traitement des dossiers.
  • Connaissance du logiciel « Simple comptable », un atout.
 
Salaire et autres informations
 
  • Taux horaire selon expérience pouvant atteindre 40 $ + 12 % de bénéfices marginaux et participation au RREGOP
  • Horaire : Temps plein (35 heures/semaine)  sur une période de 42 semaines/année ;
  • Lieu de travail : Centre de simulation ESPA-Montréal, 1360 rue Jean-Talon Est, Montréal ;
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae avant 16 h 30, le 5 septembre 2025 à [email protected]


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