EmploiCPA

Export Development Canada

Montréal

Description du poste

Joignez-vous à l’équipe d’EDC ! 

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  

Poste : Souscripteur(-trice) (Niveau 16/17), Garanties – Commerce international

Type d’emploi : Affectation permanente

Détails de la rémunération :

• Souscripteur[-trice] 16 : Les salaires annuels varient généralement de 72 840 $ à 97 121 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. 
   
• Souscripteur[-trice] 17 : Les salaires annuels varient généralement de 83 037 $ à 110 717 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2  jours par semaine. (sous réserve de modifications)
   
• La personne choisie peut travailler à partir du Carrefour communautaire à Montréal ou à la ville de Quebec.
   
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.
   
• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.
   
• Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.
   
• Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de la conciliation travail-famille.
   
• Profitez d’un programme d’avantages globaux :
   
  • Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.
     
  • Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.
     
  • Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche.
     
  • Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.
     
  • Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière en assistant à nos conférences, formations linguistiques et occasions d’apprentissage pour croître et vous développer.

Aperçu de l’équipe :

L’Équipe des garanties pour le commerce international (GCI) d’EDC cherche à recruter une souscriptrice ou un souscripteur pour faire partie intégrante de notre équipe diversifiée de professionnels dynamiques et motivés, chargés de fournir des solutions de garanties bancaires et de cautionnement aux institutions financières canadiennes qui appuient les moyennes entreprises canadiennes. Notre objectif est d’offrir de la valeur à nos clients grâce à notre gamme de solutions uniques et polyvalentes en collaboration avec nos partenaires internes et externes, et de démonter notre capacité à agir en tant que partenaire de confiance et à soutenir nos clients canadiens dans leurs efforts à percer, croître et réussir à l’étranger.    

La personne choisie gérera un portefeuille d’exportateurs canadiens dans le but d’offrir les solutions de garantie bancaire et de cautionnement appropriées pour faciliter le commerce international. ?Elle sera responsable d’évaluer les risques, principalement liés à l’exportateur, et de structurer les transactions afin de répondre à la fois aux besoins des clients et aux exigences d’EDC en matière de gestion des risques. Il s’agit d’un rôle orienté vers les clients qui consiste à gérer les transactions tout au long de leur cycle de vie, y compris le triage au stade précoce, l’évaluation du risque, la structuration, l’émission et la gestion des risques.  

Nous recrutons actuellement pour un poste permanent. Cette affiche peut également être utilisée pour répondre à des besoins d'embauche futurs (contractuels et permanents) au cours des 12 prochains mois.

Résumé de la discipline    

• Sous supervision, entreprendre les activités d’évaluation ou de validation des risques, liés au crédit ou non, qui lui sont assignées, en appliquant les méthodes et les modèles établis pour les risques et les mesures d’atténuation définis courants.
   
• Faire preuve d’une solide gestion des relations avec les clients et les partenaires financiers en interagissant avec eux. 
   
• Sous supervision, mener à bien les activités de gestion de portefeuille qui lui sont assignées pour les débiteurs, les contrats et les souscripteurs conventionnels impliquant les activités de gestion et de surveillance des actifs standard et récurrentes.
   
• Interagir et collaborer avec les banques nationales et étrangères, les sociétés de cautionnement, les gestionnaires de comptes et les clients pour clarifier les besoins et structurer adéquatement les transactions.
   
• Sous supervision, mener à bien les activités de structuration qui lui sont assignées, comme la tarification et la documentation pour les transactions conventionnelles et récurrentes nécessitant une personnalisation minimale. Se joindre aux discussions des parties prenantes avec des collègues plus expérimentés ou y participer.
   
• Établir des relations de travail efficaces au sein de l’organisation interne du client, en offrant des services professionnels de haute qualité avec l’aide de collègues chevronnés.

Principales responsabilités : 

• Approfondir ses connaissances et sa compréhension des politiques et des procédures de l’organisation ainsi que des codes de conduite et des codes réglementaires pertinents pour veiller à ce que son travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un[e] superviseur[e] ou d’un[e] gestionnaire pour toute exception à la procédure obligatoire.
   
• Collaborer avec des banques canadiennes et étrangères, des sociétés de cautionnement, l’Équipe du développement des affaires d’EDC ainsi que les clients pour établir et entretenir des relations avec les principaux clients et structurer la transaction de façon appropriée.
   
• Appliquer les mesures d’améliorations et fournir des commentaires à leur sujet. Utiliser des systèmes et des protocoles de gestion du changement pour fournir des services de soutien courants.
   
• Soutenir l’engagement des parties prenantes en organisant des mesures, des réunions et des événements et en préparant des documents connexes afin de promouvoir la compréhension et l’engagement des parties prenantes.
   
• Établir des relations de travail efficaces au sein de l’organisation interne du client, en offrant des services professionnels de haute qualité avec l’aide de collègues chevronnés.

Critères de sélection : 

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en comptabilité, en finance, en commerce ou dans une autre discipline pertinente
   
• De 2 à 5 années (Souscripteur[-trice] 16) ou 5 années ou plus (Souscripteur[-trice] 17) d’expérience dans le domaine de la souscription, de l’analyse financière ou des services financiers connexes
   
• Connaissance des principes et pratiques de souscription et de structuration de transactions financières et de cautionnement de contrats
• Maîtrise des deux langues officielles

Atouts :

• Titre d’analyste financier agréé (CFA) ou de comptable agréé (CPA) ou inscription à ces programmes.

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter qu'un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour pourvoir des postes similaires à ce niveau à EDC.

Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante [email protected].