EmploiCPA

Description du poste

Description du poste

Le rôle revient à un-(e) professionnel-(le) qui souhaite s’occuper du cycle comptable complet jusqu’aux états financiers. Selon le profil, il y aura de la latitude au niveau des tâches après avoir compris parfaitement les activités de l’organisation et le rôle de ses collègues.
Votre expérience vous permettra d’aider l’entreprise à bien structurer ses processus et contrôles internes. De plus, la compagnie offre un environnement humain, respectueux avec des propriétaires vraiment gentils. On souhaite trouver une personne qui aime mettre ses mains dans la comptabilité et alerte pour améliorer l’efficience des finances.
Ce poste au sein de notre organisation permettra de renforcer l’équipe et donner l’information nécessaire aux membres de la direction pour poursuivre la croissance

Description de tâches :

• Comptabiliser les transactions quotidiennes (Processus de mise en place d’un module « Data Shuttle »);

• Préparer les écritures de fin de mois;

• Participer à la préparation des états financiers mensuels;

• Préparation des paies hebdomadaires (Employeur D) et rapports annuels (CNESST et autres);

• Améliorer et implanter des processus;

• S’assurer des contrôles internes et de leur amélioration;

• Développer la rentabilité par service / unité d’affaire (société en croissance);

• Optimiser le système comptable Acomba;

• Responsable de la préparation des documents pour la mission d’examen;

• Gestion de la trésorerie;

• Support à la facturation.

Exigences :

• BACC en comptabilité;

• Titre CPA (Fort atout);

• Expérience en comptabilité financière (Fort atout);

• Excel intermédiaire;

• Expérience en comptabilité par projet dans le domaine de la construction (Fort atout);

Conditions:

• Horaire de 40h par semaine;

• 100% télé travail;

• Assurance collective payée à 50%, médicaments, salaire, invalidité longue durée;

• PAE et télémédecine;

• Conciliation travail/famille.

Personnalité :

• Capacité de travailler en équipe;

• Respectueux et consciencieux;

• Capacité à voir l’ensemble des tâches à accomplir;

• Dynamique et qui s’adapte aux changements imprévus;

• Aimer les tâches de base reliées à la comptabilité;

• Pédagogue envers les autres membres de l’équipe.

Rémunération :

• À discuter en fonction des expériences de travail;

Personne contact :
Elisabeth Milot
Vice-présidente, LPMC Inc.
(506) 395-8320
[email protected]