EmploiCPA

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Conseiller(-ère) en divulgation financière 

Desjardins

Montréal 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Description du poste

Desjardins

 

Conseiller ou conseillère en divulgation financière

Référence : R2508026

Durée : Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Endroit : Lévis, Montréal

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d'affichage : 2025-06-10

 

À titre de Conseiller(-ère) en divulgation financière, qui agit en tant que spécialiste au niveau de la comptabilisation des instruments financiers de son champ d'expertise. Vous agissez à titre de spécialiste auprès des unités de l'organisation, des membres de son unité et de divers intervenant(e)s. Vous participez activement à l'exécution des conciliations et des divulgations comptables de la Direction principale, et assurez les suivis et les contrôles s'y rattachant. Vous participez à l'élaboration des positionnements destinés aux instances décisionnelles, en vue d'assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. La personne qui occupera ce poste va devoir démontrer une connaissance des normes comptables IFRS pour la comptabilisation des opérations liées à un ou plusieurs sujets spécialisés.

 

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Agir à titre de spécialiste relativement à son domaine d'expertise;
     
  • Participer à produire et analyser de l'information liée aux auxiliaires et aux transactions des instruments financiers en collaboration avec les unités de l'organisation;
     
  • Contribuer à assurer la validité et la qualité de l'information produite relativement à son domaine d'expertise;
     
  • Offrir un soutien aux équipes de divulgation dans le cadre des demandes réglementaires et de vérification;
     
  • Contribuer à différents projets ou mandats stratégiques et complexes ayant cours dans son domaine d'expertise;
     
  • Participer aux ateliers d'intégration des nouveaux produits;
     
  • Optimiser les méthodes de travail et développer de nouveaux rapports dans l'outil d'intelligence d'affaires;
     
  • Participer à développer les politiques et procédures nécessaires en soutien aux projets et aux mandats stratégiques;
     
  • Participer au maintien et à la mise à jour des procédures et documents de travail;
     
  • Participer à l'intégration opérationnelle des nouvelles normes comptables

 

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel et boni annuel;
     
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année;
     
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite;
     
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine;
     
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail;
     
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

 

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans une discipline appropriée;
     
  • Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente dans les domaines de la comptabilité et la production de rapports financiers;
     
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées;
     
  • Titre comptable CPA;
     
  • Maitrise de la communication orale et écrite en français de niveau avancé;
     
  • Connaissance de Microsoft Office 365;
     
  • Connaissance des applications comptables intégrées;
     
  • Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

 

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

 

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

 



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