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Prysmian Group

Saint-Jérôme

A propos de Prysmian 

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les  secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à  moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. 

Nous comptons 30 000 employés répartis dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque, car peu importe votre rôle ou votre emplacement, vous faites partie d’une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure. 

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!  

Lieux de travail : St-Jérôme, Québec

Avantages : 

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
   
• Régime d’assurances collectives complet, payé en quasi-totalité par l’employeur;
   
• Un salaire compétitif ;
   
• Une stabilité d’emploi ;
   
• Programme d’aide aux employés & à la famille (PAEF) ;
   
• Plan avantageux d’achat d’actions de la compagnie 

Description du poste 

Le contrôleur d'usine est un membre clé de l'équipe de direction et joue un rôle essentiel dans l'optimisation de la rentabilité du site de production. 

• Analyser et prévoir les écarts de fabrication;
   
• Contribuer activement à la réalisation des économies de productivité en lien avec les  engagements budgétaires;
   
• Gérer et coordonner la préparation des budgets et des prévisions, tant au niveau ministériel qu'à l’échelle de l’usine;
   
• Assurer la surveillance financière et fournir un soutien lors des inventaires physiques;
   
• Maintenir des registres précis de tous les actifs, passifs et transactions de l'usine, en conformité avec les procédures et directives du contrôleur général;
   
• Élaborer et maintenir des normes de coûts pour tous les produits fabriqués;
   
• Coordonner la préparation du budget des immobilisations annuelles, assurer la justification financière, le contrôle des dépenses et l'analyse des investissements;
   
• Veiller à ce que tous les rapports comptables, les données financières et les clôtures mensuelles soient complétés dans les délais requis par l’entreprise;
   
• Participer aux audits internes et externes;
   
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin. 

Profil recherché : 

• Diplôme de quatre ans dans un domaine connexe, avec une préférence pour la comptabilité;
   
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité et en contrôle de fabrication;
   
• Bilinguisme français-anglais requis (La personne doit être bilingue en raison de la présence d'une partie de l'équipe aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide) ;
   
• Capacité à collaborer et à travailler en équipe;
   
• Autonomie et aptitude à travailler sous pression;
   
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels, au besoin;
   
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion des priorités. 

De préférence: 

• Connaissance de SAP ;
   
• Certifications: CPA, CGMA ou CMA

Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer  et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous  sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation,  augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients 

et nos parties prenantes. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et étant un pilier stratégique de notre culture d’entreprise, Prysmian s'engage à développer une  organisation qui donne la priorité aux talents, où les personnes se sentent respectées, incluses et libres  d'exprimer pleinement leur potentiel. 

Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les  politiques de DE&I soient respectées au cours du processus de recrutement, et reconnaître et atténuer 

les préjugés inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection. Toutes les personnes  seront prises en considération pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur  religion, de leur nationalité, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-économique, de leur âge, de leur sexe, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur état  civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d'ancien combattant, de leur grossesse, 

de leur congé parental, de leur état de santé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois  fédérales, nationales ou locales applicables. Prysmian s'efforcera de mettre en place des aménagements  raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguée ou pour tout handicap d'un  candidat qualifié, à moins que l'aménagement ne soit pas nécessaire en raison de l'état de santé du  candidat. 

Visitez notre page DE&I pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.

Les données relatives à votre candidature seront traitées conformément à notre politique de protection des données. Si vous pensez avoir besoin d'aide pour remplir ce formulaire ou pour participer à un  entretien, veuillez-nous en informer.