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ADMINISTRATEURS ET ADMINISTRATRICES RECHERCHE.E.S
Tel-Écoute souhaite recruter quatre (4) administrateurs·trices au sein de son conseil d’administration. Les candidat·e·s élu·e·s lors de notre assemblée générale annuelle, qui se tiendra le 12 juin 2025, entreront en fonction à cette date.

Tel-Écoute en bref:
Fondé en 1991, Tel-Écoute est un organisme à but non lucratif et de bienfaisance situé à Montréal, qui offre des services d’écoute aux personnes adultes, aînées et endeuillées, partout au Québec. Accessibles 365 jours par année de 9h et 21h, nos 3 lignes d’écoute sont confidentielles, anonymes et gratuites et elles permettent à des milliers de personnes à chaque année de recevoir une écoute empathique, apaisante et sans jugement.

Notre cohorte de bénévoles qui assure les services d’écoute est composée d’une cinquantaine de personnes au grand coeur et dûment formé·e·s. Ils et elles répondent en moyenne à plus de 10 000 appels par année, 7 jours sur 7, de 9 h à 21 h, beau temps, mauvais temps, et ce, en présence, dans nos bureaux aménagés pour favoriser une écoute paisible.

La gouvernance
Le conseil d’administration est composé de 7 administrateurs·trices provenant de secteurs variés. Afin de compléter son expertise au sein du conseil, Tel-Écoute recherche des candidat.e.s qui possèdent, idéalement, de l’expérience au sein d’un conseil d’administration et des compétences dans les secteurs d’activités suivants :

• Communications / marketing
• Finances/comptabilité (CPA)
• Santé et services sociaux avec un intérêt marqué pour la santé mentale, les aînés ou le deuil.
• Affaires juridiques / droit
   

Engagement demandé
Le mandat est d’une durée de deux (2) ans, renouvelable. Le conseil d’administration se réunit en moyenne 6 fois par année en plus de la tenue de son assemblée générale annuelle qui a lieu en juin de chaque année. Les réunions ont lieu en début de soirée et durent en moyenne 2 h 30. Nous favorisons les rencontres en personnes mais le mode virtuel est également utilisé. Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature en nous transmettant leur plus récent curriculum vitae accompagné d’un courriel de motivation à l’adresse suivante : direction@tel-écoute.org et ce, au plus tard le 16 mai 2025.

Si vous avez des questions, nous vous invitons à communiquer avec nous au 514-493-4512 poste 205. Merci !
 

À propos de l’employeur

Tel-Écoute c’est…

Un centre d’écoute qui offre des services d’écoute et de référence anonymes, confidentiels et gratuits

Un objectif

Offrir des services d’écoute active afin de permettre à toute personne de 18 ans et plus qui a besoin de ventiler son vécu et de se délester d’une charge émotive, et ainsi, l’aider à trouver ses propres solutions

Des valeurs

1. Accueillir dans le respect, l’ouverture et la dignité chaque personne;
2. Assurer un environnement de travail propice à la réussite;
3. Promouvoir la créativité et l’innovation dans le développement de l’organisme;
4. Reconnaître et apprécier tous ceux et celles qui appuient la mission de l’organisation, les bénévoles, les  donateurs et les employées;
5. Tenir confidentiel tout échange avec les utilisateurs.trices de nos services.