EmploiCPA

Lachasse Recrutement Inc.

Montréal  

Notre client

Notre client est une entreprise privée ayant développé un grand réseau de distribution notamment au Québec et en Ontario mais qui a également conçu deux de ses marques de produits qu’elle fait fabriquer et importe/exporte. Nous sommes fiers de collaborer avec eux pour le recrutement stratégique de leur prochain Directeur des finances pour se joindre à leur belle équipe dynamique en Montérégie.

Quelques faits intéressants

• Compagnie ayant doublé son chiffre d’affaires depuis 5 ans et avec une bonne santé financière;
   
• La philosophie de l’entreprise mise sur les employés et leur bien-être avant tout : écoute, bienveillance, ambiance font partie de l’ADN de la direction et de chaque gestionnaire;
   
• Rôle stratégique et varié se rapportant directement au Directeur général (CPA);
   
• Membre du comité de direction et grande proximité avec la haute direction;
   
• Supervision d’une équipe globale de 11 personnes (dont 3 directes);
   
• Rôle impliquant de nombreuses relations internes et externes (haute direction, divers départements, équipe finance et administrative, consultants externes, banques, vérificateurs, assurances, etc.);
   
• Latitude et confiance octroyée par la haute direction, parfait pour quelqu’un qui aime apporter ses idées et prendre des initiatives;
   
• Nombreux projets d’améliorations;
   
• Équipe jeune, dynamique et « tissée serrée ». Nombreuses activités sociales;
   
• Environnement convivial où l’humour est omniprésent;
   
• Très bonne conciliation travail-famille;
   
• Rémunération et avantages compétitifs incluant un REER Collectif avec contribution de l’employeur, un programme flexible de remboursements de dépenses de santé et bien-être, des rabais sur les produits, etc.;
   
• Modèle hybride de présence au bureau vs télétravail.

Profil du poste

Vous avez envie de joindre une compagnie d’ici ayant le vent dans les voiles et de contribuer à sa croissance et à son succès? Vous êtes engagé, passionné et êtes un leader positif qui accorde de l’importance aux gens? Vous aimez être impliqué stratégiquement avec la direction et avoir du plaisir au travail? Vous carburez aux défis et n’avez pas peur des changements, même que cela vous stimule? Vous aimeriez joindre une belle gang dynamique « tissée serrée » où l’humour est omniprésent? Vous aimez profiter de toutes vos soirées, weekends et vacances sans être dérangé par votre travail? Ce poste pourrait bien être votre opportunité de rêve!

Aperçu des principales responsabilités

• Supervision de l’équipe finances et administratives;
   
• Vérification des états financiers de chacune des entités du groupe (1 entreprise de distribution, 2 entreprises détenant les marques maison – importation / exportation, 2 holdings détenant les immeubles);
   
• Gestion de la trésorerie et du risque de change pour les 5 sociétés;
   
• Vérification et approbation des paiements hebdomadaires pour les 5 sociétés;
   
• Superviser et être la référence de l’équipe des recevables dans la gestion personnalisée des mauvais payeurs (agir avec doigté pour limiter les risques mais encourager les ventes);
   
• Participation au comité de direction et aux réunions hebdomadaires;
   
• Collaboration continue avec les différents départements de l’entreprise pour maximiser les processus et la cohésion des opérations;
   
• Pilotage de l’analyse budgétaire en adaptant les outils et les méthodes aux réalités de l’entreprise et selon les projets;
   
• Gestion du dossier du groupe auprès des banques partenaires (financement, calcul et analyse de ratios, pouvoir d’emprunt, etc.);
   
• Gestion du dossier de vérification annuel;
   
• Supporter la haute direction dans l’avancement des différents projets et initiatives d’améliorations (processus, politiques, outils, systèmes, etc.);
   
• Assumer toutes autres responsabilités liées à la gestion administrative de l’entreprise en soutien à la haute direction.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre CPA;
   
• Minimum de 10 ans d’expérience en entreprise (ou mix d’expérience en cabinet comptable et en entreprise) dont quelques années dans un rôle similaire au sein d’une entreprise en croissance;
   
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe;
   
• Intérêt pour les améliorations continues et les nouvelles technologies;
   
• Quelques qualités requises : leadership positif et mobilisateur, très bonnes habiletés relationnelles, esprit d’initiative et vision stratégique, autonomie, capacité à s’adapter selon les situations, capacité à gérer multiples priorités, habiletés de gestion du changement, capacité à prendre des décisions stratégiques;
   
• Bilinguisme.

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Pour postuler, veuillez svp nous faire parvenir votre CV à [email protected]. Seules les personnes retenues seront contactées.